＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「空気のように」「水のように」 空気や水は 何も言わずにただひたすら 「人のため」「みんなのため」 「あらゆる生命のため」に 働いてくれている。 我執を捨て 「空気のように」「水のように」 人様のお役に立てる 自分でありたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    刻石流水    かけた情けは水に流せ 受けた恩は石に刻め 　     　 ★★携･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の考えに合わないと、 すぐわめく。 自分の思うようにならないと、 不平・不満・不足を並べたてて、 人を非難したり、攻撃する。 そうすることで、 自分が幸せな気持ちに なれるならまだ救われるが、 さらにイライラがつのったり、 逆に自己嫌悪に 陥ったりするのである。 少し自分のことは横に置き、 周りの人の事に 想いを寄せてみることである。 そうすれ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「考える」ことは大事だが、 アタマで考えさえすれば、 何でも解決できるかと言うと、 決してそうではない。 自分の考えが正しいと信じて、 それを主張することで 友達と仲よくなったり、 夫婦が親しくなれるだろうか。 決してそんなことはない。 相手の気持ちを 「感じとる」ことで、 はじめてわかり合ったり 仲よくなれるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -20 “切磋琢磨” 「朋（とも）遠方より来たる有り、 　亦楽しからずや」 （孔子） 良い友達・仲間、 理想のカップルとは、 互いにヒトとして 成長し続けることができる 刺激的存在であり続ける人の ことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    一体感を重視するわが社は 同期の絆を重要視しています   この絆は家族のようなもので ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -19 “変わるって、ドキドキ” 「学びて時にこれを習う。 　亦説（よろこ）ばしからずや」 （孔子） 講義を聞いたり、本を読んで 勉強したことを復習し、 深く理解して実践に活かして、 はじめて学問をしたことになる。 　 「学んだことの証拠は、 　行動を、習慣を 　変えることである」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    実践の伴わない学･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -18 「自らを高めよ」 “自らを変える” “自らを蓄える” “自らを活かす” “自らを律する” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    主語は「私は」だな   人のやることは自分には さほど関係無い   他責にしない 自責にする 　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　　（無料サービスです） 「DMP おはよ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -17 3000回の法則。 　 一つのことを 意識して3000回行うと、 それは習慣（無意識にすること） になるそうだ。 新入社員の今、 企業人としての基本を 如何に確実に身につけるか？ 　 多くの良き習慣を身につけた人は、 仕事や人生が自然にうまく行く 軌道に乗ることができる。 「根を養えば、 　樹は自ずから大木に育つ」 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -16 「苦しいから逃げるんじゃない。 　逃げるから苦しくなるんだ」 今、今日 できることに ベストを尽くしてみよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 苦難と幸福は 対義語ではありません   苦難の先に 幸福がありますから 同義語と言って 過言ではありません  　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -15 「一度地獄を見ると、世の中に 　つらい仕事はなくなるんです。 　苦しい経験を 　若いうちにするからこそ、 　得られるものもある」 （池上彰：ジャーナリスト） 　 20歳代にどれだけ苦労するか？ 昔の人は言った。 「若い時の苦労は買ってでもしろ」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    自己犠牲すればよい というものではありません ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-14 「あきらめたら、 　そこで試合終了だよ」 （マンガ：「SLAM DUNK」） 　 失敗することより、 熱意や忍耐が足りないこと、 あきらめてしまうことの方が、 怖いこと。 １日一歩でいい。 確実に歩んでゆこう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 雨乞いをして なぜ雨が降るのか？   【答】 　雨が降るまで 　雨乞いをするから ･･･