＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは強く、 賢くなくてはならない。 強くなるには、 使命感と信念を持って、 事に当たることである。 賢くなるには、 客観的に自分の言動や あり様を 凝視することである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       見識と胆識が 重要であるということ。 知識だけでは あきませんわな。          &･･･

11月18日 芸術的感性を磨く 我が社の週休二日制は 松下幸之助翁の方法を とっております。   日曜日は休養日。 土曜日は教養日。   美術館へ行く、 博物館に行く、 演劇や映画を観に行く、 等々、 なんでもいいのです。  　   今日の心がけ 『芸術に触れる時間を 　作りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 18日 私たちのお客さまは、 グループの製品、サービスを 必要とする全ての方と そのご家族、介助者の方々です。 今は私たちを必要としない方や ご存知ない方も、 大切なお客さまです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝           最近よく 「川村義肢さんの〇〇さんに 　お世話になってますー」 「パシフィック･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事観、人生観」 日本人は古くから 「仕事は神との対話」 だと考えてきた。 仕事は決して、 生きる為だけの 手段ではない。 　 仕事は 神が与えてくれた 人生と言う場に於いて、 仲間と触れ合い、 自分を磨き、 社会の役に立ち、 より輝くための 舞台である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      人生は神の演劇。 その主役は 己自身である。  ･･･

11月17日 勇気ある気遣い 公私に関わらず 手助けをする ということが大事ですね。 見返りは求めない。 お役に立てただけで 既に大きな報酬を もらっているのですから。     　   今日の心がけ 『困っている人を 　助けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 17日 私はお客さまの真の自律を助け、 ソウルパートナーのQ.O.L.が 向上する商品を 自信を持って推奨しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        Q.O.L.の「Ｌ」は LIFEの頭文字です。 ライフには「生活」 という意味もありますが、 「生命」「生活」「人生」の 三つの意味があります。 時系列で言えば ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの仕事は、 火事を消すこと ではない。 今後、火事が 起こらない仕組みを つくることである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      再発防止の仕組みを創る。 部下やメンバーを 不幸にしないフィールドを 創り続けましょう                 &nb･･･

11月16日 意に沿った仕事 自分でできるようになると 本人さまが嬉しいのは 当然と思いますが、 ご家族や、介護スタッフも 嬉しくなるものです。 笑顔のあふれる 明朗な時間をともに すごしましょう！           　   今日の心がけ 『お客様の要望を 　的確に捉えましょう』 私の感想のみ記載しています。･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 16日 私は失敗を恐れず、 完璧な仕事への挑戦を 続けています。 考えすぎず、 行動による失敗から 学び続けます。 うまくいかなかったことも 一つの成果です。 誤りや失敗は謙虚に 受け入れ、再挑戦し、 自己の使命を 果たし続けていきます。 大事なことは 成功するよりも 使命を果たすことです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「部下はたぶん 　やっているハズです」 はリーダーの禁句。 「指示を出した」とは、 現場で指示どおりの事が 行われて、はじめて 言えること。 　 「単に言った」だけでは、 指示したことには ならない。 同様に、 「教えた」とは、 相手が教えた通りに 　やっている」と 断言できるまで 指導することである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        ･･･