＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仏教の教えに 「同事（事を同じくする）」 というのがある。 人の心を捉え導いていくには、 相手と同じ立場に立てというのである。 　　 朝礼で訓辞を述べたり、 叱咤激励するのではなく、 昼食や休憩を共に取りながら 雑談することである。 政治や企業不正ニュースの話、 若き日の失敗談等々。 　 こういう時の雑談は、ホンネが吐かれ、 最高のコミュニケーショ･･･

7月9日 いつもと違う視点で 今のやり方が当たり前と思った時点で 面白くない作業時間になるのです。   今日はこうやってみよう 明日はああやってみたらどうなる？   そんなことを考え始めた時に 楽しい時間に変わるんです。      　   今日の心がけ 『新鮮な気持ちを保ちましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9日 利益やお金は大切です。私は 製品やサービスの価値にふさわしい代金を 妥協なく１日でも早くいただいています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          まずは自分の支払いを変えましょう。 請求が着たら先延ばしにせず 喜んでサッと支払う。これすると お金の回り方が速くなります。   まずは自分を変えてみましょう。              ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「信用と健康」 働く目的を、お金儲けとする人は少なくない。 しかしどんなに働いても 世間の信用がなければ、成果はあがらない。 又どんなに優秀な人でも 若死しては、事は成就しない。 　 信用があって健康で働けば、 お金は自然に入ってくるもの。 信用と健康が人生の土台。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝         夜な夜な酒盛りをするなんてことは 楽しいことのよ･･･

7月8日 小さな旅館で こういった経験したこと無い 万年ビジネスホテルの私。。   工夫次第でリピーターになるんですね。 価格ではなく人格ですねぇ。     　   今日の心がけ 『真心込めたサービスをしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8日 恩の程度は人の程度。 私は相手の心に届くように、声に出して 「ありがとうございます」 と感謝を伝えています。 返事は好意のバローメーターです。 打てば響く「ハイ」のひと言を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        「恩の程度は人の程度」 新たに付け加えられた一文です。    感恩力の大きな人は 人間の器も大きいという･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現状を変えたければ、一歩踏み出すしかない。 恐怖や緊張があって当たり前。 だけど勇気を出して第一歩を踏み出そう。 この一歩が人生を変える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     台車に乗せた大きな思い荷物を押す時に 似ていますね。 最初の一押しは大変ですが、動き出すと 今度は止めるのも大変なくらいに 動き続けるものです。   最初の一歩でほとんどの人が諦めている･･･

7月7日 昨日より美しく 惰性で漫然と生きないことです。 「気づいたらすぐする」 この繰り返しを何回もするだけの話。 簡単なことです。    　   今日の心がけ 『昨日の自分より前進しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪府倫･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7日 現在は過去の努力の結果であり、 将来は今後の努力で決まります。 私たち一人一人が安心と価値を創っています。 私たちは開発起案、技術提案、改善提案、 小集団活動の仕組みを活用しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝     改善提案の提出率がぐんと上がってきています。 コロナ禍のお陰かもしれませんが 同僚やお客さまが幸せになる「改善」を 日々創意工･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発展し続けている会社の共通点は 「あいさつ」「整理・整頓・清掃」 「約束を守る」「お客様を大切にしている」 「社員が明るく元気」といった 基本がしっかりできている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       ABCです。   Aあたりまえのことを Bばかになって（ばかにしないで） Cちゃんとする   凡事徹底ができる組織は強い。              ･･･