2020年11月
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 5日 一番大切なのは安全です。 私は、何よりも安全を優先しています。 ヒヤリハットをソウルパートナー、 グッドパートナーと共有し、 ともに事故の撲滅に努めています。 ============   交通事故の話します。とにかく   【自転車に気を付けてください】   命懸けてる無謀な人多いです。 大きなカバンを背負ってる自転車に限りません。 老・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 今日は “自由と平和を愛し、文化をすすすめる日” として定められた「文化の日」です。 “自由とわがまま身勝手”や“平和ぼけ” について考えてみてはどうだろう。   又、剣道・茶道・華道に代表される “美と礼を重視する文化” 思いやりや優しさといった“情の文化”。 人としてハズカシイことはしないといった “恥の文化”等々、 世界に誇れる日本古来からの文化に・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
11月4日 昔の話から学ぶ 他人と過去は変えられない。 自分と未来は変えられられる。 しかし、 今からでも、過去の受け取り方は変えられる。    今日の心がけ 『職場の歴史を知りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 4日 物の整理は心の整理。 私は感謝を込めて後始末します。 必要なものや情報を最小限に整理し、皆が 使いやすい、決まった場所に置いています。 ============   使った道具や場所に対して感謝して 後始末をするようにすると、 道具は長持ちするような気になりますし 場所も次回使う時に「待ってたよ」と 言ってくれているように思うようになりました・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 役割分担と助け合い。そして、互いに 向上するように切磋琢磨の精神で。   よい家庭、よい職場づくりの 基本中の基本です。 =========    ダイアモンドはダイアモンドでないと 磨けないのと同じで 人は人でないと磨けないものです。   万象我師。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は  dmp@mhai.jp  に空メ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
11月3日 伝統文化に触れる 「MOTTAINAI」にもありますように 日本には物を大事にする文化伝統があります。   「物は生きている」また「山川草木悉皆成仏」 つまり、 存在するすべての原始物質は同じであり 全てに仏性が宿るという考え方があるからでしょうか。   そしてその哲学が「金継ぎ」という「修復」に とどまらないような伝統技法を醸成したのでしょうね。     ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 3日 私は自己革新をはかり躊躇せず 明るく笑顔ではっきりと先手の挨拶を しています。背筋を伸ばしてあごを引く、 姿勢は気力の第一歩です。 清潔な身だしなみで お客さまに 安心と信頼をいただいています。 ============   「姿勢」は「勢いのある姿」と書きます。 お辞儀のカタチであるとか、結構見られていて それがかなり影響しているのですよ。・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 迷っていてもしょうがない。 思い悩やむだけ時間のムダ。 本当にやりたいこと、 本当に好きなことに挑戦しよう。 決して遅くない。 まだ、生きているんだから。 =========   悩む時間は59秒以内。と決めてます。 それ以上悩んでいても答えは出ません。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は  dmp@mhai.jp  に空メー・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
11月2日 筆まめ 毎年慌ただしく書いている事に 反省させられました。。     今日の心がけ 『心に余裕をもって書きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。   元祖 朝会! 企業を活性化する活力朝礼 ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 2日 私はソウルパートナー、 グッドパートナー、お客さまとともに 生涯にわたりお客さまに届ける価値を拡げ、 自らの価値も高めています。 ============   リーダーとは周りを引っ張っていく 氣・パワーが必要ですが、実は、 助けてくれる人がどれだけいるか? なんですよね。   グッドパートナー(協力者)の 助けを得るためには、まず与える・・・
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川村慶
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