11月18日　言葉遣いは心遣い 優柔不断な人間も 「思慮深い人間」と思えばいいですよね。   最近それができるようになって 自分が一番楽になっていることに気づきました。       今日の心がけ 『物事の捉え方をプラスに変えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 18日 私たちのお客さまは、 グループの製品、サービスを必要とする 全ての方とそのご家族、介助者の方々です。 今は私たちを必要としない方や ご存知ない方も、大切なお客さまです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   ある社長さんの話を聞きました。   「カスタマー ファースト」ではなく 「ユーザー ファースト」   流通していただく方々が近い存在ではあ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事観、人生観」 日本人は古くから 「仕事は神との対話」だと考えてきた。 仕事は決して、生きる為だけの手段ではない。 　 仕事は神が与えてくれた人生と言う場に於いて、 仲間と触れ合い、自分を磨き、 社会の役に立ち、より輝くための舞台である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    仕事は天命であるから 喜んで働いていると天職になる。   仲間を助け、助けられて大･･･

11月17日　大和言葉 この日の職場の教養を読んで 我が国の国歌である「君が代」のもとである 古今和歌集（三四三）が降りてきました。   わがきみは　ちよにやちよに さざれいしの　いはほとなりて こけのむすまで   「大切なあなた 　あなたの命がいつまでもいつまでも 　永く続きますように 　そしてあなたがずっと 　しあわせでありますように 　例えば小さな石が永い時間･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 17日 私はお客さまの真の自律を助け、 ソウルパートナーのQ.O.L.が向上する 商品を自信を持って推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   人事を尽くして天命を待つ。   こういった必死になってあきらめない お客さまの姿から学ぶことが多いのです。   五体満足なのに人のお役に立とうともせず 自分だけのんびり悠々と楽しんでる姿を 見せられ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの仕事は、火事を消すことではない。 今後、 火事が起こらない仕組みをつくることである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    お陰さまで我が社は自助・共助の風土が すでに出来上がっていますので、 あらゆる面で火事（というか事件）が 起こらなくなっております。   責め心の無い厳しさと、 馴れ合いではない優しさをもって さらに共助の風土に磨きをかけてまいりま･･･

11月16日　リフレッシュ 毎年秋になってくると富士山に行きたくなるのは リフレッシュを求めているんだろうな。。   自然の中で生活習慣から整える。 現代人にとっては大事な事だと思います。         今日の心がけ 『自然に触れましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 16日 私は失敗を恐れず、完璧な仕事への挑戦を 続けています。考えすぎず、実験してみて 失敗から学び続けます。 うまくいかなかったことも一つの成果です。 誤りや失敗は謙虚に受け入れ、再挑戦し、 成功するまでやってやってやり抜いています。 大事なことは成功するよりも 今ここで自己の使命を果たすことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「案ずるより産む･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「部下はたぶんやっているハズです」 はリーダーの禁句。 「指示を出した」とは、 現場で指示どおりの事が行われて、 はじめて言えること。 　 「単に言った」だけでは、 指示したことにはならない。 同様に、「教えた」とは、 相手が教えた通りにやっていると 断言できるまで指導することである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    山本五十六の言葉に帰結しますね。 　･･･

11月15日　言葉を正しく使う 以前、同じようなことがありました。   ドイツに住んでいた時に 日本人からドイツ人にプレゼントを 託されたことがあったんですが、 些か渡すのに躊躇したことがあります。   そのプレゼントにはリボンと 「ＧＩＦＴ」とステッカーが貼ってました。   実はドイツ人には 「毒」って書いているように見える。   面白おかしくネタにさせてもらいま･･･