2022年8月
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
小善は大悪に似たり。 大善は非情に似たり。   責め心は捨て去り 馴れ合いも避けてまいります。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 不可能を可能にする「知恵」 を出すこと。 無理を道理にする「行動力」 を出すこと。 逆境を好機に変える「勇気」 を出すこと。 偉人といわれる人達は、 こうすることで 偉業を成し遂げたのである。 =========    すぐにあきらめる やりもしないであきらめる これらにならないことだな。   苦難を喜んで受けきります。   毎・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
8月25日 思考力を高めるために 私が意見を言うと 高圧的になりがちなので 気を付けないといけません。   心を合わせて寄り添う、 という前提を持ち 利他の精神で意見するようにします。       今日の心がけ 『意見を進んで述べましょう』 (さらに…)・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
朝起きなど「先送りしない」習慣を 身に着けていると、 ゆとりのある時に新たな発想が 降りてくることがあります。   心に空所を持つようにします。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 毎日が楽しく、幸せに暮らせるコツは 「おはようございます」 「ありがとうございます」 「間違いました。スミマセン」 「何かお手伝いしましょうか」 こんな言葉を ハッキリ声に出して言うことです。 =========    「声に出さんでもわかるやろ」   いや、そんなことないと思います。   声に出して、できれば名前付きで しっかりと伝えたいですね。・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
8月24日 三つの視点  視座を変えると見え方が大きく変わる。 当然ですよね。   これって、ダイバーシティ(多様性)を 重視することと直結します。   「あの社長は多重人格ではないか?」 と思われるくらいが、 丁度良いのかもしれませんね。   「朝令暮改はなはだしい!」 と言われてもよいと思います。   風向きが変わったんですから。 即行即止です。     ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
物は生きています。 役に立っている時、生きているのです。    ですから「死蔵」には絶対にしません。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「子供にウケるたのしい雑学 (坪内忠太著)」その4. 〜なぜ、女優の写真は左顔が多いか?〜 近くにいる人の顔を観察してみよう。   たぶん、右側は無表情に対し、 左側は柔らかく表情豊かに 見えるだろう。 なぜか、 大脳には右脳と左脳があり、 右脳が左半身、左脳が右半身を支配し、 又、右脳が絵画や音楽、 左脳は計算や仕事と関係が深い。 このため、 右・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
8月23日 親の思い 母は近くに住んでいますが 頻繁に会うことはしていませんね。   これは改善すべき問題です。   本(もと)と繋がっていないから 会社でも 諸先輩方の多く経験した苦難を 蔑ろにしているのでしょう。 思ってなくても 結果的にそうなっています。    言い訳している暇があれば 危難を乗り越えた諸先輩方を見習い 何か新しい行動に移します。   も・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
コロナ禍であろうとお客さまは 私たちの製品・商品を必要とされています。   その方法を考え お客さまの期待を超えた製品提供をして 平穏時には感じられない感動を 生み出だしてくれます。   そんなことを実現してくれている ソウルパートナーは尊敬に値します。   ありがとうございます。      明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Missio・・・
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川村慶
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