11月18日　おさがり 最近見てないな・・・。 我が社イントラネット上の 「あげますちょうだい」   物は生きています。 お役に立てさせてあげたいですね。   今日の心がけ 『環境のためにできることをしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所･･･

全ての社員さんたちとご家族、 お客さまとご家族、 そして、 グッドパートナーさんたちとご家族の QOL向上を向上し続けます。     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事観、人生観」 日本人は古くから 「仕事は神との対話」 だと考えてきた。 仕事は決して、 生きる為だけの手段ではない。 　 仕事は神が与えてくれた 人生と言う場に於いて、 仲間と触れ合い、自分を磨き、 社会の役に立ち、 より輝くための舞台である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    日本の神々は働いています。 　 だから、 「働きたい」「お役に立ち･･･

11月17日　道具を大切に 自分と物とは 繋がっていないように見えますが 実はつながっているのです。   何が繋げているのでしょうか？ それは「心」ですね。       今日の心がけ 『後始末に心を込めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所･･･

Quality of Lifeの「Life」は 生命、生活、人生 という3つの意味があります。   時系列でいえば・・・ 生命 ⇒ 今 生活 ⇒ 今日・明日 人生 ⇒ 将来   これら全てのライフの質を 高めるお手伝いをさせていただき、 自分たちもまた高めてまいります。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission St･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの仕事は、 火事を消すことではない。 今後、火事が 起こらない仕組みを つくることである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    再発防止策の無い顛末書は 要らない。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.jp 　に空メールを送るだけ  ･･･

11月16日　他人の意見を取り入れる One for all All for one   一人はみんなのために。 みんなは一つのゴールのために。 今日の心がけ 『多角的な視点を持ちましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会に･･･

先日学んだこと。。   反省は一人でできるが 更生は一人でできない。   更生に限らず 独りでやれることなんて無い。   当たり前に助け合いができる 職場環境を創り続けます。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「部下は 　たぶんやっているハズです」 はリーダーの禁句。 「指示を出した」とは、 現場で指示どおりの事が行われて、 はじめて言えること。 　 「単に言った」だけでは、 指示したことにはならない。 同様に、 「教えた」とは、相手が 教えた通りにやっていると 断言できるまで 指導することである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    「伝えた」と「させた」は･･･

11月15日　時間を意識する ドイツとの時差は8時間です。 （サマータイムは7時間）   メールとか一般的でなかった時に ドイツに住んでいましたから。 結構この時差のこと気にしてました。   8時間日本が進んでいますから 朝起きると自宅のFAXに 大量の紙（ロール）が出てるの見て 憂鬱だった記憶があります。   よく先代社長から 電話かかってきたなぁ、 と、今では･･･