2022年11月24日00:31明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
私の心の空所はなんでしょう?
神社仏閣を訪れる。
次男のアメフト観戦。
町ブラ、村ブラ・・・。
結構得るものが多いですよ。
おすすめです。
今度一緒に行きましょうか?
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2022年11月23日12:29本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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「“間合い”
“距離間”を大切にしよう」
動物がテリトリーを
持っているのと同様に、
人も又テリトリーを持っている。
精神的にも物理的にも、
これ以上近付いて欲しくない
というものがある。
よくサービス業の女性が
最も嫌いなお客様は
「触る人と、
プライベートに介入する人」
とあるように、
“深入りしないこと”
“おしきせしないこと”。
・・・
川村慶
2022年11月23日12:12職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
11月24日 変化への対応
「弱肉強食」ではなく
「適者生存」です。
生物界だけの話ではありません。
会社も同じです。
今日の心がけ
『積極的に改善を提案しましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、
もしくは
私の所属する大阪府倫理法人会にお・・・
川村慶
2022年11月23日12:01明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
宿命は変えられなくても
運命は変えられる。
運が良いとか悪いとか
自分で勝手に決めつけているだけ。
「支払いの悪いお客さまだから
運が悪かった・・・」
と、
私も思っていたことがありました。
しかし、これは間違いです。
「最後までやり切る」
という強い想いが無かっただけ。
先ずは
履物を揃える、
戸や蛇口をしっかり閉める、
使った食器・・・
川村慶
2022年11月22日11:32本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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「人物評論家に
ならないようにしよう」
良いことであれ、
悪いことであれ、
余り人の事を
あれこれ批評することは、
慎むべきである。
しっかり取材し、
裏を取ればまだしも、
多くの場合、
噂やその人の一側面、
又、
自分の先入観、好き嫌い、
一時的感情といったものが
基準となっているからである。
「口は災いのもと」と言うが、
特に人に関・・・
川村慶
2022年11月22日11:27職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
11月23日 家庭菜園
見てくれなんか関係無い。
喜んでくださったのか?
お役に立てたのか?
世のためになれたのか?
地球のためになれたのか?
そんなところを自問自答しながら
やってまいります。
今日の心がけ
『誰かに喜ばれる働きをしましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手さ・・・
川村慶
2022年11月22日11:10明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
私自身、もっと我が社ができること
ご提案できているのかな?
と反省しています。
こんなもんじゃない。
まだまだやれるんです。
それを、自由にさせていないのは
私の問題が大きいですね。。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2022年11月21日08:20本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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人は自分の存在を
認めてもらいたい欲求を
満たすために、
様々な言動を取るが、
中には全く逆効果にしか
ならない言動がある。
その代表的なものは、
1.大物ぶって、自分を
大きく見せようとする。
2.知っていることを
自慢気に長々しゃべる。
3.上から目線でものを言い、
他人の意見には耳を傾けない
傲慢・不遜な態度を取る。
である。
・・・
川村慶
2022年11月21日06:41職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
11月22日 感謝を込めて後始末
履物をそろえる。
読みかけの本を開いたまま
机の上に伏せない。
洋服はハンガーにかける。
食器は洗う。
などなど、
感謝を込めてやりたいものです。
後始末のできない人間は
人間関係も後始末ができない。
だらしない。
そうなっては
信用は崩れ去っていくのですから
恐ろしいことですよね。
・・・
川村慶
2022年11月21日06:34明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
放牧経営を目指す我が社では
「管理職」というより
「対話職」と言った方が正しい。
管理や支配することは
一見楽なように見えますが
大変なことなんです。
多様性を容認し、個性を伸ばすには
支配や管理だけででできません。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント・・・
川村慶