2022年12月25日08:51
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
「責め心のない厳しさと
馴れ合いではない優しさ」
これ、とても大事なことです。
小善は大悪に似たり
大善は非情に似たり
を、利他の精神で行う。
妥協無くやってまいります。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2022年12月24日22:52
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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“「賢(かしこ)バカ」に
ならないように”
多種多様な本、講演や研修、
テレビや新聞報道、さらに
インターネット等を通じて
多くの知識や情報をアタマに
詰め込み、わかったつもりでいる。
評論家的発言や説教は一人前だが、
自分の言動・行動習慣は、
いっこうに改善されない。
病気になっても
薬の効能書だけ読んで、
薬を飲まないのと同じである。
「論語読・・・
川村慶
2022年12月24日22:43
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
12月25日 クリスマスの日々
ドイツのクリスマスは
静かですよ。
そして、新年は、
花火上げて大騒ぎです。
我が国とは正反対ですね。
文化の違いは実に面白い!
今日の心がけ
『感謝を伝えましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、
もしくは・・・
川村慶
2022年12月24日22:37
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
仕事と関係の無さげな趣味を
しっかりと持って極めたい。
キラメキの無い人間に
ヒラメキは降りてきませんわ。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2022年12月23日08:44
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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ある人がしみじみ語っていた。
10年やり続けて、
少し力がついたと感じ、
20年やり続けて、
人の凄さが見えてき、
30年やり続けて、
自分の未熟さがわかった。
自分の未熟さに気付いたら、
視野が広がり、
自然と人にやさしくなれ、
当たり前のことに
感謝できるようになった。
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太上は天を師とし、
其次は人を師とし、
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川村慶
2022年12月23日03:23
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
12月24日 南半球のサンタクロース
異国や異文化に興味を持って
どうせなら楽しんでみたい。
バカにするなんて以ての外。
受容力を愉しんで身に着けよう。
今日の心がけ
『異なる考え方を受け入れましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、
もしくは
私・・・
川村慶
2022年12月23日03:21
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
他の人はどうか知りませんし
営業妨害するつもりはないですが、
私は絶対買いません。
福袋。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2022年12月22日08:34
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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今年一年を振り返って自問自答。
1.怒ったり、
威張ったりしなかったか。
2.やさしさ、感謝、思いやり
の心で人に接してきたか。
3.質素・倹約に努めたか。
4.人を羨まなかったか。
5.貪らなかったか。
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昨年と一昨年の同じメッセージに
私が書いたコメントを
ちょっと読み返してみた。
2020年
怒ります。でもそ・・・
川村慶
2022年12月22日03:19
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
12月23日 蝸牛角上の争い
「ダイバーシティ(多様性)」
という既に言い古された言葉があります。
自社の仲間の多様性を
受け入れられない企業風土で
確立できるはずがない。
10人いれば
10人の考え方・働き方がある。
答えは一個じゃない。
マークシートでは答えられん。
今日の心がけ
『冷静さを保って仕事に挑みましょう』
私の感想のみ記・・・
川村慶
2022年12月22日03:11
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
言われたことだけやる
なんてのは
不純な労働ですわな。
そんなん、お客さまもだけど
そもそも自分が面白くない。
面白くないことに
時間遣うのもったいないよね。
喜働(起動)するぞ!
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶