＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7日 現在は過去の努力の結果であり、 将来は今後の努力で決まります。 私たち一人一人が安心と価値を創っています。 私たちは開発起案、技術提案、改善提案、 小集団活動の仕組みを活用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   普段からときめいていないと ヒラメキは降りてこないと信じています。 　 第一感をはたらかせよ。これは叡智である。   些細な･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6日 私は入社時に描いた夢の実現と働く中で 見つけた自らの職責を果たすために日々 研鑽を続け、末広がりの人生を創っています。 自分の仕事を誇りに思い、職業を天職にします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 輪読会でもよく出てくるコメントが 「この仕事に誇りをもってやっているが 　天職とまで言えるかは疑問・・・」 という内容です。   実に謙虚なソウル･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5日 一番大切なのは安全です。 私は、何よりも安全を優先しています。 ヒヤリハットをソウルパートナー、 グッドパートナーと共有し、 ともに事故の撲滅に努めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   被害者も警察官も保険会社もそして加害者も、 哀しい思いをする事故を撲滅します。   安全に勝る効率はありませんからね。     明日も課題を･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4日 物の整理は心の整理。 私は感謝を込めて後始末します。 必要なものや情報を最小限に整理し、皆が 使いやすい、決まった場所に置いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   使った道具を片付けることは 休ませてあげること。 これが行動に伴う「心のありよう」です。   感謝してそれを続けていれば その道具でケガをしたり させたりすることはなくなりま･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3日 私は自己革新をはかり躊躇せず 明るく笑顔ではっきりと先手の挨拶を しています。背筋を伸ばしてあごを引く、 姿勢は気力の第一歩です。 清潔な身だしなみで　お客さまに 安心と信頼をいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   即行の癖をつけるためにも 先手のあいさつに心がけます。 躊躇しません。チャンスはすぐ掴みます。     ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2日 私はソウルパートナー、 グッドパートナー、お客さまとともに 生涯にわたりお客さまに届ける価値を拡げ、 自らの価値も高めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   自分が救われ、同時に周りの人が救われる そんな状態を続けてまいります。   決して 自分だけが、自分の家族だけが、自社だけが ということの無いように 社会の進歩発展に貢献し続けてま･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日 私が働く目的は理念の実現です。 人生の中で働き方やバランスが 変わったとしても　誰かのお役に立てる 完璧な仕事を追求する熱意は変わりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   心が先行します。   「できる！」と思ったら近づいていきますし 「完璧な製品なんてできるものか」と思えば 離れていく。できやしない。   四の五の言わないで目指し続けま･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 31日 ≪チームの目標と私の行動指針≫ 　社内ダントツの明朗・愛和・喜働 “純情（すなお）”な実践者となる。 　 全社員とその家族が幸せにならない 判断は絶対にしない。 歴代社長と歴代技術者に毎日感謝する。 ＜決心は九部の成就＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 31日は個人指針です。   私は、社内で断然一番の 明朗・愛和・喜働・純情（･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し地域から尊敬される、 模範となる言葉づかい、 品格ある起居振舞いをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   品格云々の前に先ずは「職場再建三原則」   ・時を守り ・場を清め ・礼を尽くす    KAWAMURAグループが徹底して 具体的な成果を残せば 地域が劇的に･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 29日 私は身の回りを清掃して場を清め 安全で働きやすい環境を作っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   昨日のミッションステートメント行動指針 「時を守る」と同様に「場を清める」 そして・・・ 「礼を尽くす」   森信三先生が提唱した【職場再建の 3 原則】 これらを徹底します。     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう･･･