＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 26日 私は自分への厳しさと 利他の心を持ち、 職場や地域社会で リーダーシップを 発揮しています。 全ての人が率先垂範できる 職場風土を創っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝           「利他だ」「倫理だ」 と言っている人でも 「利他」とか「倫理」を 自分以外に矢印を向けて 言い訳に使う人が･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25日 私は自分や家族、 ソウルパートナーの3Lifeを 大切にしています。 仕事と家庭のメリハリをつけ、 ゆとりある豊かな人生を おくっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        リモートワークなど 様々な働き方がさらに 増えていくでしょう。   そこで社員同士の信頼関係が 大事になってくるのです･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24日 在庫はお金です。 在庫は傷み、廃棄は 大切なお金を捨てることです。 私は無駄な在庫を 仕入れておらず、 必要がない物は 手元にありません。 当座買いには実に合理的で、 大きなメリットがあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        過度な備蓄に走らなくても 物は流通してくれる というのが解りました。･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 23日 私はお客さまの人生を 尊重しています。 まっ白な心でお話を 最後まで聴き、 願いをかなえる 最適な提案をします。 創造力を尽くし、 お客さまの思い出に残る サービスと製品を 提供しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          「共存共生」のレベルを もう一歩おしすすめて 「共尊共生･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 22日 私は傾聴と共感を心がけ、 ソウルパートナーと 常に魂で対話しています。 対話を通して お互いを思いやり、 信頼を深め、 「ありたい姿」を 共有しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          人の話を途中で遮ると言われる 大阪の人です、わたくし。   そう言われることに 不快感･･･

5月21日 南アフリカの黒豹 何のためにそれをやるのか？ を、明確にしていないから 「言われやりますけど」 という作業に陥るのです。 それは 「作業」と言っても “不純な”作業です。    　   今日の心がけ 『仕事の意義を 　明確にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 21日 私はお客さまや グッドパートナー、 ソウルパートナーの笑顔を 周囲に伝えています。 社員同士が喜んで働き、 ともに学び、常に互いを 高めあっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          明朗（明るく） 愛和（仲良く） 喜働（喜んで働く） と言います。   明朗が 人に向けられる･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20日 私は「時間当り」を意識し、 短く働き、成果をあげます。 みんなが幸せになれるように、 常に業務を改善しています。 少しでも早く退社し、 家族や地域、自分のために 時間を使います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        新型コロナウイルス禍で 更に様々な働き方をする中で、 社員同士の信頼関係を 強固に保つた･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 19日 私は前工程、次工程の パートナーをお客さまだと考え、 パーフェクトな仕事を 丁寧に引き継ぎます。 常に迅速な対応を心がけ、 自分に関わる全ての人の 時間や経費を無駄にしません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         「人の時間を奪いやがって」 と口にする人の多くは 人の時間を 無意識に奪っている。 &n･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 18日 私たちのお客さまは、 グループの製品、サービスを 必要とする全ての方と そのご家族、介助者の方々です。 今は私たちを必要としない方や ご存知ない方も、 大切なお客さまです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝           新型コロナウイルス禍に この最後３行が注目されます。   もちろん、･･･