＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-9 思い通り、順風満帆にいく世界はない。 ３年間は我慢して 仕事に真剣に向き合ってみよう。 受け取り方を上手にして、キレずに、 悔しさや反発を成長のバネにすれば 未来が開ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    精神論のように聞こえますが これって「法則」みたいなもんだと思う。   辞め癖ついて結局天職に出会えず 自分以外のせいにし続け･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-8 わからないことを放置すると、 しこりとなり成長しない。 成長の妨げとなるしこりをとるために、 遠慮せずにどんどん質問しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    私の経験則ではありますが、 著名な人ほど 「〇〇ってなんですか？知らないので」 と、ちゃんと聞いてくださいます。   一流になる人間は、 これができる人なんだと思います。 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-7 失敗を恐れず挑戦しよう。 失敗しても、失敗に学び、 再挑戦すればよい。 だから、失敗はない、 あるのは、成功と成長だけである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    京セラは成功するまであきらめないから 失敗したことはありません。   この話をした時に大手電機メーカーの 開発者たちは笑ったそうです。   笑っているから、うまくいかない･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-6 最初から仕事ができる人はいない。 先輩や上司も通ってきた道。 素直に、恐れず、勇気をもって、聞こう。 聞くことで、成長し、自信が生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    街中で散見される 「エラそうな運転する人」も 免許取りたての時は、 10時10分にハンドル持って 車の前方を覗き込むように運転してたか と思うとおかしくで笑顔にな･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-5 若い時は、自分の理解を超えるような 大小様々な壁が、次々と目の前に現れる。 行く手を阻む扉が開くまで、 決して諦めることなくノックし続け、 いくつもの壁を乗り越えた先にある 「成長実感」を掴んでほしいと希っている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    本日、アメフトの試合を観てきたのですが 私たちの時代と明らかに違うのは メンタルの弱さが･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-4 もう駄目だ と音を上げてしまう社員がいる一方で、 涙を流して悔しがりながら、 それでも頑張れる社員もいる。 どちらを選ぶかは、己次第である。 　 迷ったときは、 自己に厳しい道を選ぶことが、 立派な青年社員になる道である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    幸運なのか苦難なのか？ どちらか迷った時でも確実に 幸運を手にする方法があ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-3 本当に強い社員は、わき目もふらず 無我夢中に仕事ができるかどうかにある。 成果うんぬんの前に、与えられた仕事に 夢中になって頑張っているかどうかを 自問自答しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    大きな夢は潜在意識に刻み込んで 目の前にある地味と思える仕事に 没頭してコツコツやっていく。  　 成果は自ずとついてきますわ。 必死･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-2 伸びる社員・成長する社員は、 概して音を上げない、 そしてよい意味で悩んでいる。 石の上にも３年。下積みの３年間、 例え理不尽なことがあっても、 ぐっと歯を食いしばって 頑張れるかどうかが大切である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「三年で何が解るんだ」 と言われる方もおられます。 私もどちらかと言えばそっちの方です。   3日坊･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-1 「躓(つまず)くのは歩いている証拠」 つまり、躓くということは 成長している証拠。 だからどんどん躓きなさい、 ただし転ぶ時は前向きに。 後ろ向きには転ぶな。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    アメフトでもよく言われました。   「前にこけろ」 「アオテンは恥、敗北」と。   現代アメフトはポジションによって アオテン （お腹･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会生活をするということは、 必ず自らを心理的に コントロールすることが要求される。 　 そしてそのことが、 精神を鍛え柔軟にし、 ものごとを成し遂げる時の 触媒作用として働いてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    生活習慣の改善を徹底します。   A あたりまえのことを B バカにせずに（バカになって） C ちゃんとする   凡事徹底の「ABC･･･