＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “社員と経営者” “親と子” “社員と顧客” 等々 「立場の違い」が 人の考え方や行動を 束縛し、 摩擦・衝突を生み出す。 だから、 相手の立場に 思いを及ぼしたり、 感謝や思いやり といったものを 行動の基準に置くことが 大切になってくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 問題意識を持って 前に進んで行けば、 当然壁にぶち当たり 行き詰まるものである。 この壁、行き詰りが 未来を創造していく 知恵を授けてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        何事にも問題意識を 持てるように 問題発見能力や 問題発見感度や 高めないと。。 「言われたらやります」 的な受け身な人生では 人様のお役に立てる 量や質も劣っ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰の仕事でもないが、 誰かが やらなければならない事 を気付いた人が、 さりげなく行う。 こんな社風の会社は強い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       リーダーシップも フォロワーシップがあって ムーブメントに変わり とてつもない力に 化けますよね。             &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正しいこと」 「役に立つこと」 を追求しよう。 「正しいこと」 「役に立つこと」 は社会（お客様）が認め、 受け入れてくれる。         「楽しさ、おもしろさ」 を体感させよう。 「楽しさ、おもしろさ」 はエネルギーを倍増させ、 継続の源である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       自分のことばっかし ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私を離れ、 相手を理解したり、 思いやったり 又、 社会の為、 公の利益の為に 自分の力を 発揮できる人を “人間的な大人” と言う。         言い換えるなら “人間的な大人” とは 自己犠牲のできる 魅力的な人のことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな苦境に遭遇しても 「恐れず、あせらず、 　備えることである」 目標を持って進めば、 必ず問題にぶち当たる。 そんな時こそ、 「神は自分に 　解決できない 　問題は与えない」 と考えることである。 今やるべきことに集中し、 日常不断の努力を 怠らなければ 必ず時機（とき）は来る。 事は成就する。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝         ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会生活をする ということは、必ず 自らを心理的に コントロールすることが 要求される。 そしてそのことが、 精神を鍛え柔軟にし、 ものごとを 成し遂げる時の 触媒作用として 働いてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝         主体性があるから 自ら行動しはじめる。 その主体性は どこから生まれるのか？ それは 「問題意識」に 他ならな･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「士は 　己を知る者の為に死す」 （史記） そう想える人も、 想ってもらえる人も 幸せであろう。        「どんな生き方をするか」 も大事だが 「誰と共に生きる」 も大事である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       丸山敏雄創始者が発見した 「万人幸福の栞」にも 引用されていますね。  &nbs･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私達の一生は、 人との関わりの連続。 人によって救われ、 人によって育てられ、 そして知らぬ間に 人を傷つけて生きている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       吉田拓郎の 「今日までそして明日から」 を思い出したなぁ。 人間独りの力なんて たかが知れてるんですよね。 結果が出はじめてくると その他力のことが 自分の中で軽視してしまう ようになります。･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お釈迦様の言葉に 「つくられたるもの 　うつりゆく」 とある。 世の中に存在するものは、 ことごとく 変化し続けているのです。 今年も世界の景色が 大きく 変わろうとしています。          それでも恐れることなく 「いつの世も 　希望多き変化の時代」 と前向きに捉えましょう。 新しい生命の誕生、 新しい発明や発見、 ･･･