＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 戦後の日本企業の再建、行革等で 卓越した指導力を発揮された、 故土光敏夫氏 （明治29年生、昭和63年没91歳） の言に 「早朝と就寝前に 　法華教を読経すること。 　今日一日に全力を傾け、 　今日一日を有意義に過ごすこと。 　これが私にとって 　最大・最良の健康法だ」 とある。 　 「世界のエリートがやっている 　最高の休息法」 （久賀谷亮著、･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 価値観は時代とともに 変わっていくのが当り前である。 又、個人によって違うのも 当り前である。 　 価値観に変化がなければ 歴史は生まれないだろうし、 違いがなければそれは 独裁社会ということになる。 　 価値観は時代とともに変わり、 個人によっても違うという 前提に立てば 視野も広がり、理解力も増す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    視座を変えて考･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “社員と経営者” “親と子” “社員と顧客”等々 「立場の違い」が 人の考え方や行動を束縛し、 摩擦・衝突を生み出す。 だから、 相手の立場に思いを及ぼしたり、 感謝や思いやりといったものを 行動の基準に置くことが 大切になってくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 行動基準は 「利他の精神に基づく」 ですね。       毎･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 二刀流　大谷翔平選手に学ぶ その２ 当初、二刀流に 批判的な見方・論調が あったにもかかわらず、特に そのことに反発することもなく 「やれるだけ頑張ってみたい 　と思ってやってきただけ」 「自分の持つ目標を明確にして 　シーズンを過ごした」 とサラリと語った ことば、態度、又 グランドに落ちているゴミを さりげなくポケットに入れる姿。 そこには驕り･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 二刀流　大谷翔平選手に学ぶ その１ 学校の試験には どんなに難しい問題でも 解くために材料を与えられ、 模範解答がある。 しかし、我々の 人生や社会で起きる問題は、 決断のための材料は 揃ってないことが多く、 まして模範解答などない。 実社会で問われるのは 新しい付加価値を生み出す力、 技術や社会制度の 革新を起こす力である。 未知の世界を切り拓･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「とっさのひと言」ほど、 その人の人柄や考え方を 色濃く見せてしまう。 準備万端整って臨むスピーチ と違い、 会話はいつもとっさです。 では予想外のあいさつや 気遣いのひと言に どう対応したらいいのだろうか。 基本は 「ありがとうございます」と 「おかげさまで」の感謝の ひと言を使うことに尽きる。 感謝されて 嫌な気持ちになる人はいない。 中でも･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「辛くとも、生きようとする時、 　必ず道はひらけるはずなのだ」 ・ 「馴れるということは 　何と恐ろしいことであろう。 　馴れることによって 　感謝すべきことを 　不満の種にしてしまうのだ」 （結核、脊椎カリエス、 　パーキンソン病など度重なる 　病魔に苦しみながらも 「氷点」などの 　素晴らしい作品を発表した 　作家三浦綾子さんの言葉）。 やはり･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「成功する人と、 　そうでない人の差は 　紙一重だ。 　成功しない人は、必ずしも 　責任感がないわけではない。 　違いは、粘り強さと忍耐力だ。 　失敗する人は、 　壁に当たったときに、 　体裁のいい口実を見つけて 　努力をやめてしまう （故稲盛和夫氏）」。 成功するコツは、やはり 諦めずに粘り強く成果がでるまで やり続ける以外にはないのだ。 ＝＝＝･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「引き受けという心の姿勢」 によって身についた 「静かな強さ」が、 謙虚さと感謝の心を醸成する。 「人間は、本当の自信がなければ、 　謙虚になれないのです」 「人間は、本当に強くなければ、 　感謝ができないのです」 （河合隼雄氏）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    不動心。ブレない心を養おう。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dm･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎日、会社で色々な問題に 　ぶつかって、苦労するよ。 　そのときは、会社の方針に 　原因があると思ったり、 　周りの誰かに 　責任があると思って、 　腹を立てたりもするのだが、 　家に帰って、 　一人で静かに考えていると、 　いつも、 　一つの結論にたどり着く。 『すべては、自分に原因がある』。 　そのことに気付くのだね・・・ （ある上司の言葉）」･･･