＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やらない言い訳を 探すのはたやすい。 しかし、それでは 本当に自分を 納得させることは できない。       やっぱり やるべきことを しっかりやり切って、 はじめて真から スッキリするのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝         人間は 「やらない言い訳」 をする達人ですからね。 それを前提にして 自･･･

2月1日 縁の下の力持ち 社内外問わず 後方支援している人間を 馬鹿にしたり 関心の無い人間は 我が社にはいません。 多くの人々の働きに感謝して リスペクトして 業務にあたってくれています。 見えない他力を 自分は受けるだけで 目立つことしかやらない というのは 社会人として、というよりも 人としてどうかと思いますよね。 当たり前のことですが。。     　 ･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 1日 私が働く目的は 理念の実現です。 人生の中で、 働き方やバランスが 変わったとしても 完璧な仕事を追求する 熱意は変わりません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        ベストより パーフェクトを目指す。 昨夜の輪読会の テーマでもありました。 完璧なんてありえない かもしれませんが、 そこを目指すとい･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自己犠牲」 本当に他人の為に 尽くそうと思うなら、 自分が傷つくことを 覚悟することである。 傷つかずして 他人を助けるなんて 到底できないのである。          誰も 口先だけの気休め なんかでは救われない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      人間、というか 全ての動物も 自分の身を挺する本･･･

1月31日 今さら聞けないマナー 名刺交換の機会が 急激に増えてきたので 気を付けたいのですが、 どちらが目上か目下かなんて 判断付きにくいですよね。 自分はいつも 目下だと思ってますので。 相手にとってはそれが 混乱を招いていると思うと とても難しいですねぇ。  　   今日の心がけ 『相手に敬意を持って 　接しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 31日 ≪チームの目標≫ 心を高め経営を伸ばす 　 ≪私の行動指針≫ 『全ソウルパートナーの 　物心両面の幸福を 　追及するとともに 　人類社会の進歩発展に 　貢献する』 『倫理実践により 　内在する母性を 　200％発揮する』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         「心を高める」と言いますが･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「花は香り、人は人柄」 見た目にいくら 華やかで艶やかでも、 造花には真に人を 惹きつける魅力はない。 人もまた、 いくら仕事ができても 傲慢で 鼻持ちならない人に、 人間的魅力はない。        「誠実さ」 「謙虚さ」 「やさしさ」 を忘れてはならない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       謙虚にして驕ら･･･

1月30日 緊張の源 営業でもなんでも 矢印がどっちに向いているか、 これで結果は180度変わる。 その点 我が社のソウルパートナーは 矢印が常にお客さまの方に 向いていますから 安心し切っています。 ありがたいことです。     　   今日の心がけ 『目的を明確にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し 地域から尊敬される、 模範となる身だしなみ、 言葉づかい、品格ある ふるまいをしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        我々社員が幸せで 同時に地域の方々も幸せ ということが大事。 利他の心は あきらめない胆力を 醸成してく･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「学歴なんか関係ない」 と言いつつ、とにかく 有名校に入れようとする 親が少なくない。 これは単なる 親のエゴではないのか。          将来の夢や目標を しっかり考えさせ、 その夢や目標達成の為に、 学校を選ぶ というのが本筋である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        そこに行く･･･