＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 問題意識を持って 前に進んで行けば、 当然壁にぶち当たり 行き詰まるものである。 この壁、行き詰りが 未来を創造していく 知恵を授けてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        何事にも問題意識を 持てるように 問題発見能力や 問題発見感度や 高めないと。。 「言われたらやります」 的な受け身な人生では 人様のお役に立てる 量や質も劣っ･･･

1月22日 不信感 何事も「先延ばし」は 御法度ですね。 なのに問題の先送りをする 経営者が多いのは なぜでしょう？ 気づいたらすぐする という「経営判断」という 野性的直観力の無さ という問題でしょう。 まずは 朝起き（二度寝しない） という生活習慣から はじめてみませんか？ 必ず良化します。  　   今日の心がけ 『周囲との調和を 　図りましょう』 私の感想のみ記･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 22日 私は傾聴と共感を心がけ、 ソウルパートナーと 常に魂で対話しています。 対話を通して お互いを思いやり、信頼を深め、 ありたい姿を共有しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝           「あるべき姿」ではなくて 「ありたい姿」というのが 良いですね。 「こうありたい」と 思い続けること･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰の仕事でもないが、 誰かが やらなければならない事 を気付いた人が、 さりげなく行う。 こんな社風の会社は強い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       リーダーシップも フォロワーシップがあって ムーブメントに変わり とてつもない力に 化けますよね。             &nb･･･

1月21日 ご機嫌斜め上 朝起きすれば 機嫌悪くなること 無くなるのにね。 睡眠の「質」にこだわれば 毎朝機嫌良く起きれますよ。 次に良い朝礼ですかね。 これも質が問われます。 何事も 質にこだわりたいですね。       　   今日の心がけ 『期限に左右されず仕事に 　全力投球しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 21日 私はお客さまや グッドパートナー、 ソウルパートナーの 笑顔を周囲に伝えています。 社員同士がともに喜び、 ともに学び、常に 互いを高めあっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝           昨日の新年会ですが ソウルパートナーの ご家族もたくさん来られ 笑顔に満ち溢れていました。 お･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正しいこと」 「役に立つこと」 を追求しよう。 「正しいこと」 「役に立つこと」 は社会（お客様）が認め、 受け入れてくれる。         「楽しさ、おもしろさ」 を体感させよう。 「楽しさ、おもしろさ」 はエネルギーを倍増させ、 継続の源である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       自分のことばっかし ･･･

1月20日 妻の料理 「独りでやれている」 と勘違いした時に 自分の中で腐敗が 始まっていく。 独りでできることなんかない。 同僚よりもちょっと早く 結果を出せたといっても 実は周りの人間が 高い下駄をはかせてくれた だけの話がほとんどです。 だから稲盛和夫塾長も 「会社を作っていただいた」 とか、 「社長にして下さった」 と、常に謙虚にされ、 成功をおさめ続けて こられたんだと思います。 己･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 20日 私は「時間当り」を意識し、 短く働き、成果をあげます。 みんなが幸せになれるように、 常に業務を改善しています。 少しでも早く退社し、 家族や地域、自分のために 時間を使います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝           とにかく長時間働いていれば 頑張っているんだ、 という昭和の働き･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私を離れ、 相手を理解したり、 思いやったり 又、 社会の為、 公の利益の為に 自分の力を 発揮できる人を “人間的な大人” と言う。         言い換えるなら “人間的な大人” とは 自己犠牲のできる 魅力的な人のことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     &nb･･･