＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーが部下に 話すとき、最も重視 しなければならないのは 「わかりやすさ」である。 部下にとって わかりやすい話、 具体的な話だけが 受け入れられる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       短く要点をまとめて。 長い話は わけわけらん話ですわ。   話の長い男はモテない。 お笑い芸人は 緊張と緩和という テクニックを 駆使できるから モテ･･･

7月12日 正しい姿勢と筋肉の関係 笑顔も同じだなぁ。。 最初は変顔の笑顔でも そのうち本当の笑顔になる。 「慣れ」にしないとね。 しかし 「慣れ」の後には 「ダレ」のならないように。 「キレ」にしましょう！     　   今日の心がけ 『悪い姿勢は意識して 　矯正しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 12日 私は気づいたことは即行即止、 間髪入れずに実行します。 先手は勝つ手５分前、 心を整え全力で 取り組んでいます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝       「あすやろう」は「ばかやろう」 問題の先延ばしという 「わがまま」をすてましょう。           &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たった一言が、 人の心を傷つける。 たった一言が、 人の心を潤す。 人間が生きてゆくのに お金や物も必要だが、 人間味溢れる言葉を 忘れてはならない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      言葉の使い方ひとつで すべて決まる。 良い言葉遣いをする 習慣を身につけること。 まずは 後ろ向きなことばっかし 言うている人間には 絶対に近づかないこと。 うつりま･･･

7月11日 わかりやすい資料作り 「最近の若いもんは 　一から十まで 　言わなあかん・・・」 なんて ぼやいてる暇があったら 一から二十くらい 言えばいいんですよ。 文字になっていたら もっと良い。 箇条書きになていたら さらに善し。    　   今日の心がけ 『相手の要望を 　把握しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については こ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 11日 私は失敗やミスを隠しません。 私は悪い報告を歓迎します。 問題を ソウルパートナーと共有し ともに解決しています。 私は、失敗とミスの違いを考え、 ミスをゼロにする 努力を続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝       悪いことする人の共通点。 「孤立」 これ防ぐだけで罪は減らせる。 独りにしないこと。 周り･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間のあるべき姿は、 一度学べば それで終わりではない。 その時からが 始まりである。 繰り返し繰り返し 血肉となるまで やり続けることである。 　 心の手入れを怠ると、 あっと言う間に 元に戻る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        「そんなん解ってますよ」 って簡単に言う人が 一番わかってない。 そして 実際にやってない。 敗残者の習･･･

7月10日 もう一人のお客様 スターフライヤーの 有名なお話ですよね。 私は倫理法人会の ナイトセミナーでこの話を 知りましたが、 ご本人のブログ見て 泣けてきました。 是非ご覧ください。   スターフライヤーの神対応 https://ameblo.jp/singer-sakura/entry-12261340533.html    　   今日の心が･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10日 私は多くの災害の記憶を 風化させません。災害は いつ起きるかわかりません。 内外問わず、自らすべきこと、 できることを考え、 行動します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        命を守るのは「すなお」。 子どもの持つ素直さだから ひらがなで「すなお」。 逃げろと言われたら 子どものような純情さで 逃げる。理･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仏教の教えに 「同事 （事を同じくする）」 というのがある。 人の心を 捉え導いていくには、 相手と同じ立場に立て というのである。   朝礼で訓辞を述べたり、 叱咤激励するのではなく、 昼食や休憩を 共に取りながら 雑談することである。 政治や企業不正 ニュースの話、 若き日の失敗談等々。   こういう時の雑談は、 ホンネが吐かれ、 最高の コミュニケー･･･