＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 16日 私は失敗を恐れず、 完璧な仕事への挑戦を 続けています。 考えすぎず、 行動による失敗から 学び続けます。 うまくいかなかったことも 一つの成果です。 誤りや失敗は謙虚に 受け入れ、再挑戦し、 自己の使命を 果たし続けていきます。 大事なことは 成功するよりも 使命を果たすことです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは 必ずしも話しが 上手でなくてもよい。 多くの人は話すことが コミュニケーション と思ってるが、 話すことより 部下の話しを真剣に聴く、 親身になって 共に考えるといった リーダーの態度・姿勢が 部下には何かの メッセージとして 伝わっているのである。 　　 つまり リーダーの日々の言動が、 コミュニケーション そのものに なっているのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ･･･

7月15日 初心を忘れない 原点回帰する良い機会ですね。 我が社では新年会などで それをしています。 取引企業さんまでは 多すぎて お呼びしていませんが、 感謝の気持ちは 持ち続けないといけませんね。     　   今日の心がけ 『会社の原点を知りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手さ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 15日 私は絶対に 交通事故を起こしません。 社用、私用に関わらず、 交通事故を起こした時の 辛い思いを 誰にもさせないよう 周囲を気遣い有意注意で 安全運転 をしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝       品の無い運転する人の車には 近寄らないことです。 他人の心は コントロールできません。 逃げるが勝ち。 &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事はできるが、 人間性（性格）が よくないタイプの人ほど やっかいな社員はいない。 「結果を 　出しているんだから 　何も文句はないだろ」 と平気で言ったり、 態度で表わすタイプである。 このタイプの人は 和を乱したり 協調性に欠けるだけでなく、 口では会社のため と言いながら ウラでは計算高く 自分の保身を考えている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     &n･･･

7月14日 雨の日のタオル こういったことが できるかできないかで 業績とか決まると思う。 ファン創りをしているから 売上に表れてくるのです。 良い結果を出している人は 良い原因を日々 創っているのです。    困っている人を 無視できる人は ある意味凄いと思います。 そのくらい鈍感なら 精神的に病むことは ないでしょうね。   混んでいる電車で 荷物を座席に置い･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 14日 私は立場に関係なく、こまめに 報告・連絡・相談をしています。 仕事の本質、目的を 正しく理解し、日々 改善を続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          先月も同じコメントだったかも。 大事なことなんで 何回でも書きます(笑)   報告と連絡は過去の出来事。 手短にまとめて話す･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「部下の心理」 上司から “関心を持たれていない” “興味を持たれていない” と感じること程、 部下として 辛いことはない。 　 上司に何気なくかけて もらえた一言で 元気になったり、 やる気が出たり するものである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     「そんなんいちいち 　言わんでも解るでしょ」   「･･･

7月13日 適量をわきまえる 懇親会の後 王将に行ってしまった昨夜。 猛省です。。 天地の恵み、 命のもとですから 慎んで戴くことにします。     　   今日の心がけ 『暴飲暴食を慎みましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 13日 ＰＭＳの本質は 人を大切にし、想う心です。 私はＰＭＳを積極的に活用し、 お客さまの大切な財産である 個人情報を預けていただける 信用と信頼の ＫＡＷＡＭＵＲＡを 創っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         信用してくださっている人を 絶対に裏切ってはいけません。 お客さまは我々を 信用しき･･･