無茶苦茶な運転する方が 散見されますが、本日・・・ とても危ない事されたので たまたま横に並んだ時に 「どんな人だろ？」と見ると 前のめりで10時10分で ハンドルにしがみついている 余裕の無さそうな普通の人でした  　 悪気は無いんですよ 無意識にやっちゃってるのです   だから 近付かないことです イライラしてもしかたない  　 君子危うきに近寄らず   ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは愚痴を言うべからず。 リーダーは災難さえも さらなる成長、発展のチャンスと 前向きに捉えよ。 希望は リーダーの姿勢から生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    ぼやいてたら そういった仲間が集まってくる   だから 人の悪口を言わない人と 一緒にいるようにする   伝染するので   毎朝7時のおはようメッセージ受信は ･･･

9月14日　視線を向ける 登壇することが多いわたくし   よく見えてますよー   あ、スマホ見て関係無いことしてる 違うこと考えてる（やってる） 誤魔化しながらアクビしてる うたた寝してる・・・   まあ、そんな気持ちにさせる 講話をしている 私の問題なんでしょうけどね 　    　 今日の心がけ 『相手を見て話しましょう』 私の感想のみ記載しています。･･･

チョイ当て交通事故でも 続くと何かの「お知らせ」ですよ   放っておくと怖いこと起きます 必ず   抜本塞源       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは “言いたいことを言う”と “言うべきことを言う”は 全く違うと 認識しなければならない。 　 “言いたいことを言う”リーダーは 多弁と言えども、人は動かず。 “言うべきことを言う”リーダーは 言葉少なしと言えども、 人の心を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    深沈厚重なるは これ第一等の資質 磊落豪雄なるは これ第二等の資質 聡明･･･

9月13日　地域と共に歩む 錦の御旗の話もそうですが リーダーは旗印を掲げ 旗を振り続けるもの   その根幹が「人」であり 「地域」にあると思うのです   地域に貢献できる会社で あり続けます       今日の心がけ 『地域とのつながりを大切にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は･･･

最近の悪いことする人は 見境が無くなってきましたね   車停めているだけで 窓ガラス割られます   社内に何も置いていないのに・・・   意味が解らん人が 増えてきているので このPMSでレベルの高い PDCAを回さないとですね       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステート･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理想のリーダーの姿。 それはリーダーに なろうとするのではなく “周りの人に推されて 　自然とリーダーになる” 　 つまり “この人ならついていきたい 　と周りの人が思う姿” に自分自身が なっているかどうかである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    誰もやらないんやったら 私がやりますよ   というのはリーダーではない ということですね   ど･･･

9月12日　身近なことから 「ポリ袋を有料化したくらいで 　効果はそんなに無い」 という偉い評論家の先生方や コメンテーターのみなさまは 勉強し過ぎて 解らんかもしれませんが この気持ちが大切なんですよね 　  大好物のクラゲと間違えて食べて 身体の中にポリ袋ゴミが ギッシリ詰まった 死んだウミガメさんを見てから 私はなるべく 使わないようにしています     ･･･

気づいたらすぐする 違うと気づいたらすぐやめる   この繰り返しを成功するまで 続けるから成功する   「しかたない」 「どうせ無理」   これらの 何もしなくてよくなる悪魔の言葉を 私はもう出しません       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･