リーダーシップとは 声の大きさとか 決断の早さとか だけではないと思うのです   受援力の強さ つまり 助けてくれる人の多いこと これが決め手と思います   助けてくれる人とは 以前に 助けてあげた人だと思うのです   受援力とは 利他の人が身に付けることができる 無限の力なんです         　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMU･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不可能を可能にする 「知恵」を出すこと。 無理を道理にする 「行動力」を出すこと。 逆境を好機に変える 「勇気」を出すこと。 偉人といわれる人達は、 こうすることで 偉業を成し遂げたのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    天動説ではなくて 地動説なんですよね   日本政府が動くからする 会社が動くからする というような 天動説には限界がある ･･･

８月２５日　鉄砲伝来 真似だけで終わってない 創意工夫を加えるのです 勤勉に愚直に   だから世界に冠たる技術力を 身に付けたのです   「学ぶ」の語源は「真似ぶ」 　 まずは真似る事 しかし 真似だけじゃだめだ   日本人気質を取り戻そう     今日の心がけ 『創意工夫をして業務にあたりましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教･･･

趣味に一所懸命になれる人間は 仕事も一所懸命にします   趣味に興じている時に ヒラメキ「叡智」は突然 降りてくるものです   仕事しかしないというのでは 仕事にならないのですよ         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日が楽しく、 幸せに暮らせるコツは 「おはようございます」 「ありがとうございます」 「間違いました。スミマセン」 「何かお手伝いしましょうか」 こんな言葉をハッキリ 声に出して言うことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    声張っていこうや   TPOはわきまえながらね 　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　　（無料サービ･･･

８月２４日　物との別れ 穴の開いた靴下の 穴を裁縫してふさいでから 封筒に入れて感謝を込めて ゴミ箱に両手を添えて 「捨てる」のではなく 感謝を込めて「置きにいく」 という「靴下のお葬式」を している経営者の話を聞きました   こんな経営者が 社員をぞんざいに扱うことは しないでしょう   人も物とと同じ生きています そういった考えを しかと心したいものです ･･･

「魚屋で勉強してこい」   松下幸之助翁の言葉です   魚なら仕入れたその日に 売り切らないと 価値は半減します   何カ月も滞留しているような 在庫があっても平気な人は 魚屋さんで修行してこないと いけませんね   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子供にウケるたのしい雑学 （坪内忠太著）」その4. 〜なぜ、女優の写真は 　左顔が多いか？〜 近くにいる人の顔を観察してみよう。 　 たぶん、 右側は無表情に対し、 左側は柔らかく表情豊かに 見えるだろう。 なぜか、 大脳には右脳と左脳があり、 右脳が左半身、 左脳が右半身を支配し、 又、 右脳が絵画や音楽、 左脳は計算や仕事と関係が深い。 ･･･

８月２３日　伝え方 京都の人の優しさを 学んだ方が良いかな   大阪に住んでいると 基本いらちなんで ※いらち：気が短い、せっかち 思ったことをハッキリ言ってしまう  　 だから悪く言う人も多いけど 私は京都の人は優しい 相手を気づ付けない言い方の 天才やと思っています   早く帰って欲しい人に 「お茶づけても食べていきなさい」 うるさい人に 「まあにぎやかな･･･

お客さまと一緒になって 「ありたい姿」を描いてみる   高画質かつ出来れば動画で   見えてくるまで考え抜いたら 後は実行するのみ！       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･