6月16日 復命の大切さ これってラーメン屋さんにも 同じことが言えます。 （スケールは小さくなりますが 　解りやすいと思います）   テレビなどで紹介され 行列ができたラーメン店。   少しでも早く お客さまを招き入れようと 黙々と手早く作業を進める。 やがて お客が減っていく。   これに対して流行り続ける ラーメン店は・・・ てきぱきとした作業をしつつ･･･

6月15日 梅干し ぬか床や梅干し などを通じて 家の伝統だけでなく 先達の経験に基づく教えを 伝えたんですね。   伝える手段が それだったんでしょう。 我々がSNSなどを通じて やっている事と同じですね。      　   今日の心がけ 『職を通じて 　伝統を学びましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記･･･

6月14日 新入社員に学ぶ 慣れなんでしょうね。 まだまだ幼稚なレベルです。   私もそうでしたが、 今は新入社員の頃より テンション高いですかね(笑)   非日常と思われる かもしれませんが、 大きな声で挨拶する、 正対して綺麗なお辞儀をする こういった 飛びぬけたことしないと 自分を変えるのって 難しいと思いますよ。       　   今日の心が･･･

6月13日 相手の立場で考える 普段から本などを読んでいると その情景が頭の中にに浮かぶなど 想像力が高まってきます。   テレビばかり見ていると テレビのペースに 飲み込まれますから 想像力が乏しくなります。   自分の立ち位置を変えて 相手の立場に立ってみましょう。   ダイバーシティ（多様性）の 第一歩です。    　   今日の心がけ 『互い･･･

6月12日 五ヶ瀬ぶどうカンパチ 回転寿司の 「みかんブリ」 とか なんなんでしょ？ と思っていました。   色んな方の創意工夫、 いや、その前にある 「やってみたらどうだろう」 「試しにやってみよう」 「ダメならやめたらいい」 という一歩を踏み出した 人たちのお陰さまですね。   今まで通りやり続けることも もちろん大事ですが 時代に合わせての 変化・進化も必要です。 &･･･

6月11日 病膏肓に入る 趣味は大いに結構ですが 仕事が手につかなくなる ような趣味は もう、おやめなさい。      　   今日の心がけ 『メリハリをつけて 　仕事を進めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪府倫理法人･･･

6月10日 時間は資産 サッととりかかる。 これ大事です。 「嫌だなぁ」 と思ってしまった仕事ほど サッと取りかかる。 これが成功の秘訣。   この逆やってる人、 いつも失敗してます。   嫌なことは後回し—。。 前向きに検討します、 と言って検討しない。 そして 好機を逃す。   運の悪い社長の社員は はっきり言って不幸。    ･･･

6月9日 成長の伸びしろ 天才とは1%のひらめきと 99%の努力である。   という有名な言葉があります。   これは ヒラメキなんて努力すれば 無くても大丈夫～、 なんて呑気なこと言ってる のではありませんよ。   99％の努力しないと 1％のひらめきは 無駄になりますよ、 というのが正解。   では ヒラメキってどうすれば 身につくの？  ･･･

6月8日 本誌の活用法 「職場の教養」ほ 読みやすいし 全社員の意識改革が図れます。 人との対応が変わり 働き方が変わります。 　 読み書きが苦手な社員さんの 勉強で使い始めた、 なんていう話を聞かせてくれた 会友がいました。 凄いですね。   大阪府では 鉄板焼で有名な 南海グリルさんや、 ふわふわチーズケーキで 有名な りくろーおじさんも 職場の教養を全社員で 共有されています。･･･

6月7日 序列を守る これは社長である私も 気をつけたいところです。   部長を通り越して 現場の人間と直接 やり取りをしてしまう。   楽なんです。 ついついしてしまうんです。 しかし 多くの人の「やる気」を 削いでしまう 危険もはらんでいるわけです。           　   今日の心がけ 『リーダ･･･