2020年12月07日09:37
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
12月8日 仕事をする場を整える
いたたた!耳が痛い!
年末ギリを待たずに断捨離しよう。。
今日の心がけ
『物の置き場所を決めましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、
もしくは
私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。
元祖 朝会!
企業を活性化・・・
川村慶
2020年12月06日10:57
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
12月7日 寒さ厳しき中で
「山茶花」と言われたら大川栄策の「さざんかの宿」
が真っ先に思い浮かんでしまうレベルです。
「さざんかの宿」も山茶花の花言葉を知ると
感慨深いものがあるものですね。
花の頑張りを知ることも大事ですね。
万物の友となろう!
今日の心がけ
『困難な時こそひたむきに立ち向かいましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」・・・
川村慶
2020年12月05日07:09
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
12月6日 冬本番
目覚ましをかけて
いつもよりも早く起きるのが「早起き」
朝に目が覚めたらサッと起きる、
二度寝しないのが「朝起き」
朝起きも慣れてしまえば
なんてことは無いんですけどね。
「二度寝しない」「サッと起きる」と
決めてしまうことです。
最初だけですよ、覚悟が要るのは。。。
冬だからこそ覚悟決めやすいかもですね。
今日の心がけ
・・・
川村慶
2020年12月04日07:44
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
12月5日 適材適所
お役を与える側が出し切っていない
中途半端なことしていて
誰がそのお役を受けきってくれるでしょうか?
そんな人間が
「まずは自分を捨てて受けてみるとこです」
なんてこと言っても
絵空事・綺麗事にしか響きませんわな。
今日の心がけ
『与えられた役割を全うしましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については・・・
川村慶
2020年12月03日08:44
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
12月4日 年末の集い
コロナ禍ですから控える所も多いとは思いますが、
何もやらないのはいかがなものかと思います。
こういう逆境の時こそ知恵をふりしぼるチャンス。
そう捉えて、色々なことに挑戦したいところですね。
今日の心がけ
『英気を養いましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手されたい方は、お知・・・
川村慶
2020年12月02日10:50
職場の教養を読んで
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12月3日 心ここにあらず
ストレートネックも誘発するし
ながらスマホはやめておいた方が良い。迷惑。
先日も車に乗っていたら
横断歩道で立ち止まられたので停車させましたら
おもむろにスマホを取り出し、動かなくなりました。
クラクション鳴らすわけにもいかず
発車させましたが、
違反と思われても致し方ないですね。
今日の心がけ
『目の前の人に・・・
川村慶
2020年12月01日09:58
職場の教養を読んで
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12月2日 新しい二十年
ドキッとしました。
この会社の社長にしていただいて20年です。
「正直な社員がつくる正直な会社にしたい」
と思ってやり続けていましたが、
ソウルパートナー(社員さんたち)は素晴らしい。
そうなってきています。
失敗やミスをごまかしても辛いだけだし、
日本人らしく「腹割って」話したい。
アホボン社長にゴマすったところで
何も起こり・・・
川村慶
2020年11月30日06:50
職場の教養を読んで
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12月1日 油断大敵
そうなんです。仕事は追いかけるもので
追いかけられるものではありません。
追いかけるているから楽しい。
追いかけられているから辛い。
そして、仕事を追いかけることができる
生活習慣の最たるものが「即行」です。
気づいたらすぐする。
決められない人はいつもでも忙しい。
「年末は忙しいものだ」と
忙しいことが「目的化」しちゃってる。
・・・
川村慶
2020年11月29日10:43
職場の教養を読んで
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11月30日 絵本の日
幼少期の記憶は当然ながら薄れていますが
絵本のことは鮮明に思えていますね。
初めて読んだ時に泣きに泣いた時も。。
興味ないと思うが勝手にランキングしてみた。。
1位「やさしいライオン」
2位「かわいそうなぞう」
3位「手袋を買いに」
動物ものに弱かったみたいですね。
また「かわいそうなぞう」みたいに
実話に基づいた話は今も好きで・・・
川村慶
2020年11月28日09:45
職場の教養を読んで
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11月29日 リフレッシュ
Y=XXX(A+B)
Yは「社の業績」
Aは「メンバー」
Bは「職場環境」
Xは3乗になっていますが「リーダー」
3人ではなくて1人と思ってください。
メンバーに素敵な職場環境を提案するのも
リーダーの手腕の一つですね。
同じことやり続ける、やらないことを決める
そんな思考停止したリーダーは端的に言って
いなくても結構かと思います。・・・
川村慶