８月２１日　人を大切にする心 全く同じやり方をする 必要はありません   色んなやり方をした方が 新たに気付けることもあるし そもそも、楽しい   マニュアルも大事ですが それだけでは面白くない   正しさを極めれば 新たな試みを どんどんやってみること  そして どんどんやらせてみること   「自分がやった方が早い」 この余計なお節介が 人を育てなくする･･･

８月２０日　自分自身と向き合う 信号機の黄色は何を意味するのか？ 　 「注意して進め」ではありません 原則「とまれ」なんです  　 おそらく黄色点滅と 混乱しているから 「注意して進め」と思い込んでる   黄色は （停止線で安全に止まれるなら） 止まれなんですね 　 決して「行ってしまえ」ではない  　　 苦難に出くわした時も いきなり赤が出るのではなく ま･･･

８月１９日　先手の挨拶 挨拶できないのではなく 挨拶してるつもりなんでしょう    そう思うようにすれば 嫌な思いせずに挨拶できますよね   挨拶は 相手のためにするもんではなく 自分のためにするもんです   そう割り切ればいいのです       今日の心がけ 『率先して挨拶をしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文につ･･･

８月１８日　ツバメの巣立ち 子離れもしないとね       今日の心がけ 『感謝の思いを深めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ 企業を活性化する活力朝礼 大阪府倫理法人会 モーニ･･･

８月１７日　精彩を放つ 明朗が基本   明朗は 人に向けられれば 愛和となり 仕事に向けられれば 喜働となる   何事も明朗が一番   TPOはわきまえつつ メリハリつけて 明朗で生きていきます       今日の心がけ 『精彩ある態度と言葉を意識しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入･･･

８月１６日　物を活かす これって電源入れてるんだろうな やはり   私の場合は髭剃りの刃ですね 何かに仕えたらいいのですが 分解するのもちょっと恐ろしい   そんなこと考えるだけでも 物を活かすことになってる と拡大解釈して 感謝して始末することにしよう         今日の心がけ 『物を大いに活かしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職･･･

８月１５日　困った時でなくても　 雑談の多い会社は 風通しのいい会社   それが少ない会社は・・・ 実は効率的ではないのです   それに気づいていない人が 一昔前の私も含めて 実に多いのです  　 嘆かわしいことです         今日の心がけ 『積極的な声かけをしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しま･･･

８月１４日　未来のために 　 「忙しい人」と 「仕事のできる人」の20の違い 　 同じ番号を対比してお読みください 　 【忙しい人】 ①「忙しい」と周りに言えば 「カッコイイ、頑張っている」と 　他人が評価してくれると 　思っている ②終了時間への認識が甘い （なんとなく終わったらいいな～的な） ③納期意識がギリギリ （納期寸前で作業にとりかかり 　その仕事のみに集･･･

８月１３日　お墓参り このデータは意外。。 　 「最近の若いモンは」 と言うてる世代が一番 ご先祖のこと大事にしてない つまり 国体を軽視している  　 もう二十歳前後の日本人に この国を託すしかないな   でないと亡びますわ   ご先祖を大事にし 神仏に祈りを捧げるという わが国の尊敬されるべき姿に 取り戻そう！       今日の心がけ ･･･

８月１２日　唯一無二 誰にも負けない努力をする ということだろうな   そのくらいの熱意が 必要不可欠であり その熱意が 失われはじめる時が 横綱になっていては いけない時なんでしょうね 　 （大変なんで） 「課長にはなりたくない」  「部長にはなりたくない」 などという心では 仲間である部下や お客さまに迷惑な話ですね   というか 人生の主人公になれな･･･