５月２５日　トレンドを掴む 　 私が社長に就任した当時 聞かされた言葉 「三つの耳を持て」 という話を思い出した 　 ・高感度・広角度の耳 ・人の話を最後まで聴く耳 ・反芻する耳 　 この反芻するというのが “吟味”なんだろうな     　 今日の心がけ 『情報を吟味しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記し･･･

５月２４日　誠実な姿勢 　 自分が変われば 相手も変わってくれるかもしれない   自分が変わらなければ 相手が変わることは無い    同じ行動をいつまでもしてて 違う結果を求めようとするのは 狂気の沙汰だと思って 大げさではない   善因善果 悪因悪果 因果応報   　 　 今日の心がけ 『良い反応を生む言動をしましょう』 私の感想のみ記載していま･･･

５月２３日　渋滞の車中 　 アンガーマネジメントン方法として 短歌を詠む 歌を歌う しりとりゲームをする 　 そういえば私も 怒りが爆発しそうになると 花の名前や車の名前などを 10個思い浮かべたりしてるな   怒りなんて一時のものですから すぐに忘れるのが一番   人間ですから 「イラッ」とすることはあるでしょう でも 「イライラ」しないことです 　 いつ･･･

５月２２日　真心のプレゼント 　 この歳になると 物欲って無くなるんですよね   ですので ここに書いている通り 一緒に食事をするのが良いな と思っております   子どもたちの誕生日に食事会   あ。 もうすぐ妻の誕生日だ。。。     　 　 今日の心がけ 『家族の誕生日を大切にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については･･･

５月２１日　成長のステージ 　 初心忘るべからず（世阿弥）   人間、100歳になっても 「100歳の新人」であることに 違いない   歳いったから偉いわけではない   昨今のニュースをSMSで観ていても 子どもや学生の方が しっかりしている   大人や学者や政治家の先生方が 他責の極みであったりと 閉口させられることが多い   いくら保身のためでも こんな大･･･

５月２０日　惜しまれる存在 利己的に利他を施すのは 悪いことではないと思います  　 というか いくら「利他だ」 「誰かのお役に立つのだ」 と言っても、結局は 自分の為にやっているのですから   その度合いでしょうね   利他の度合いが 大きければ大きいほど 受けるものも大きい   見返りを求めるようなこと ではありませんが 惜しまれる存在になっているのか 日･･･

５月１９日　自分に合ったトレーニング 　 タイニィハビット という方法があります    AIによると・・・ 「30秒で終わるくらいの 　ごく小さな行動を、 　既にある習慣にくっつけて行い、 　達成の喜びを感じることで 　新しい習慣を 　無理なく定着させる」ための 行動科学に基づく習慣化メソッド 　 ということです   心が先行しますが 習慣化してナンボです 　 ･･･

５月１８日　情報共有の意義 　 自分の仕事に 誇りやこだわりを持つことは 大事だと思ますが 執着する（かかえこむ）のは どうかと思う   自分の仕事を独り占めしても 迷惑するのは お客さま、取引パートナー そして、同僚です  　 百害あって一利なし  　   　 　 今日の心がけ 『必要な事柄を分かりやすく伝えましょう』 私の感想のみ記載しています。 ･･･

５月１７日　小さな変化 　 大東本社のツツジも 満開の時期とか変わってきます   自然力によるものと繋がる 習慣を持ちたいですね  　 私という人間は 他の人と他の物と そして 大自然の中で 繋がっているんですからね   　 　 　 今日の心がけ 『ささやかな変化に目を向けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記･･･

５月１６日　公園での出来事 　 困っている人に声をかけること ためらう人がいます   「大丈夫です」と 断られることに躊躇してる   そんなんする必要ない   必要ないのなら 「良かったです。安心しました」 と言ってあげればいい   あなたは素晴らしいことを 既にしているのですから 自分を褒めてあげてください   見返りなんか求めなくていい     　 ･･･