＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「チームの強弱は 　構成メンバー1人1人の意識で決まる」 　〜その2〜 健全な批判精神と切磋琢磨の精神をもって、 たとえ言いにくいことでも言うべきはハッキリ言う。 又、他者からの忠告は素直に耳を傾ける。    この姿勢からレベルの高い 相互理解・相互信頼の関係が生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    美味しいお鍋は灰汁をこまめに取らないとね。 灰汁は沸騰･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「チームの強弱は   構成メンバー1人1人の意識で決まる」 　〜その1〜 自分の本質役割をしっかり自覚したうえで、 他メンバーの役割に対しても 関心と興味を持ち、ある意味 当事者意識感覚をもつこと。 　 この姿勢があれば助け合ったり、 補い合ったりタイムリーな情報伝達ができ、 チーム力は強化される。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    人任せにせずに、自分の役･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営幹部の基本的な心構え3ヶ条。 1.個人を離れ、会社のためだけに集中すること。 　断じて、個人の事情を優先させてはならない。 　 2.会社で発生する全ての問題に対して 　自分にも責任があると受け止め、 　問題解決に向けて努力しなければならない。 　断じて、この問題は自分の守備範囲ではない、 　とセクショナリズムになってはならない。 　 3.主張すべきはし･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ものごとがうまくいかない 大きな原因の1ツとして、 事前の準備段階での不備があげられる。 少なくとも次の3ツは準備段階で 明確にしておかなければならない。 1.何のために、何を、いつまでに、どのように、 　をキチンと説明できるように。 2.成功に導くための必要条件と十分条件を 　具体的に整理する。 3.あらかじめ予測される問題・困難を洗い出し、 　その対策･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子供にウケるたのしい雑学（坪内忠太著）」 その6. 〜なぜ、セミは逃げるとき、 　オシッコをするのか〜 セミは木の汁を吸って生きているが、 栄養補給のため、 かなりの量を吸わなければならず、 体がその分重くなっている。 　 だから、天敵から襲われそうになったら、 オシッコをして体を軽くして はやく遠くまで逃げるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子供にウケるたのしい雑学（坪内忠太著）」 その5. 〜なぜ、オスイヌは片足を 　高く上げてオシッコするか？〜 オスイヌがあちこちオシッコをかけるのは、 他のイヌに自分の存在を知らしめる行為である。 だから、自分の匂いを消されないように足を上げ できるだけ高い位置にオシッコをかける。 高ければ高い程他のイヌに上からオシッコを かぶせられる心配がないから。 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この一瞬、そして、今日1日の連続が人生。 “今、この時、 　どんな行動、態度で物事に取り組むか。” “今、この時、 　どんなこころ、気持ちで人に接するか。” この選択の連続が 自分の人生を創造していく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    今の連続。なんだから 「そのうちに」なんてありえない。   そんな冒険できない人間にはならない。 当たって砕けろ。でも、砕･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「他人を幸せにする人だけが、幸せになれる」 他人を幸せにする為にやろうと思えば、 今からでもできる簡単なことから始めましょう。 例えば「笑顔で元気にあいさつ」 「前向きな言葉を使い、肯定で締めくくる」 「愚痴・悪口・陰口は言わない」等です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    時が経つのも忘れるくらい働く 「喜働」をしている人には共通点があります。   それは多く･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不可能を可能にする「知恵」を出すこと。 無理を道理にする「行動力」を出すこと。 逆境を好機に変える「勇気」を出すこと。 偉人といわれる人達は、こうすることで 偉業を成し遂げたのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    できない言い訳並べ立てて何もしなくなり 「論破してやった」などと平気で言えてしまう 小賢しいインテリ馬鹿（かしこ馬鹿）に 絶対にならないように ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日が楽しく、幸せに暮らせるコツは 「おはようございます」 「ありがとうございます」 「間違いました。スミマセン」 「何かお手伝いしましょうか」 こんな言葉をハッキリ声に出して言うことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     明朗であり、謙虚であり、利他的であること。 幸福になりたければ、これらに尽きますね。 　 スナオに実践します。   毎･･･