＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日も笑顔でレッツゴー はじめよければ終りよし！ 悩み、問題はあっても 心の輝き、希望は忘れまい！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    明朗でいれば良い結果が出ます。   しんどそうにしていても 何も変わりませんからね。   社内一の明朗な人間になります。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.jp 　に空メールを送るだ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できる」「できない」でなく、 「やる」「やらない」と言ってみる。 自分の意志が鮮明になる。 「できない」と言う多くの場合は、 「やらない」ことの正当化である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    なるほどそうだな。 「やりません」と言った方が早いな。   よくスポンサーを頼まれますが 「〇〇の理由でできません」 と言うより 「〇〇の理由でやりません」 と言･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 問題の先送りは、 憂鬱（ゆううつ）な気分しか待っていない。 「今すぐ、必ず、できるまで」やろう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    気づいたらすぐする（すぐやめる）。 即行即止します。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.jp 　に空メールを送るだけ  ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-6 コミュニケーションの基本は話し合うこと。 「相互理解」「相互信頼」とはお互いが全て 同じ想いや、考え方になることではない。 お互いの考え方や価値観が違うことを 理解し合うこと。 そのためにはよく話し合うこと。 その上でお互いが歩み寄って 妥協点を見い出すことである。 こんなことから信頼関係も生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    「職場･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-5 わからないことがあったら そこにすぐ飛び込み、たくさん苦しみ失敗し、 学び続けることである。 この向上心があれば どんな時代になろうとも生き残れる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     失敗をせん（認めない）のが 成長し成功するはずがない。 　 私も率先垂範して一緒に失敗しますね。 一緒に乗り越えましょう！   毎朝7時のお･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-4 仕事はやらなければならないmustがあり、 できるcanがあり、やりたいwillがある。 基本はmustをしっかりやり続けて、 はじめてcanが増え、willが見つかる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    やりたいことをする前に やるべきことをまずやります。   それからでも遅くない。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-3 初めからエンジン全開で取り組め。 スタートダッシュが肝心。 入社1ヶ月で 全てのパワーを出し切ることである。 そうすれば、周りの見え方も 周りからの評価も変わる。 自分のキャパシティも大きくなる。 この様に3年やり続ければ、 大体突き抜ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    青年社員たちの今の熱量を 塩対応で下げてしまう事のないように ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-2 「許されない失敗。賞賛に価する失敗」 失敗には2種類ある。 1ツは“ミス”とよばれるもの。 努力を怠った結果起きる失敗。 これは許されない失敗。 もう1ツは“挑戦”することによっての失敗。 これは必ず次に生きる。 不可能と思えることにも勇敢に挑戦しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    我が社のMission Statement2021 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-1 「基礎の基礎」を実施せよ。 1.「おはよう」とあいさつ、 　「ハイ」と返事。 　会話はここから始まる。 2.「整理、整頓、清掃」 　必要なものと 　不必要なものをキチンと分け、 　必要なものはいつでも使える状態に、 　そして、破損、劣化、不足の点検。 3.「時間、約束、ルールを守る」 　信用、信頼の源。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつでも夢を持ちましょう 心に光を持ちましょう 信じた道をひたすらに バカ正直に進むのみ いつの日か咲く花の為に 自分らしくある為に 【西野美未 　日めくりカレンダー「幸せの種」より】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    ABCでやっていきます。   A あたりまえのことを B バカになって（バカにせずに） C ちゃんとする   自分との約束（自分で･･･