＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あの人より俺の方が 　頑張っている」 「あの人には 　かなわない」 このように、 ともすれば 他人との比較のうえで 自分の力を 評価しがちになる。 この事はある意味 他人の顔色が 評価のモノサシに なっていることになる。 少し誉められると 調子に乗ったり、 少しけなされると ガックリくるのは、 このせいである。 　 ここは一つ、 自分のモノサシで 自分を測ることに 挑んでは･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 吠える犬は それほど強くない。 吠えすぎる犬は 嫌われる。 人も同じ。 声高に肩をいからし 一時的に目立っても、 知らぬ間に 相手にされなくなり、 存在すら忘れられる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        個人的な感情ですが そういった人も 孤立させたくないなぁ。 イジメの構図に よく似てるもんな。 目立つ人を シカトするような ずるい人･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「変化」 現在の変化は 質的に飛躍して、 過去の知識や 経験だけでは 捉えきれないことが 多い。 又1ツの変化が その領域内で治まらず、 横に波及して 他の異なった領域と 結びついたり、 さらにその加速性は すさまじいものがある。        それだけに狭い専門に 立てこもらずに、 巾を広げて観る事や、 過去の延長線上から 離れた視点･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日仕事を果たした 満足感と安心を 得るために 「今日やるべきことは、 　今日やってしまおう」 と自らに呼びかける。 　　 活気溢れる職場風土を つくるために 「できません」 「どうしたら 　よいでしょうか」 「明日にしよう」・・・ こんな言葉を追放する。 もうすぐ 新しいメンバーとして 新入社員が入ってくる。 　　 「朱に混じわれば 　赤くなる」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「相互信頼」 信頼関係を築くには、 自分自身が他から 信頼される人に ならなければならない。 その行動基準は、 1.約束を守る。 2.相手の身になって 　物事を考える。 3.言うことと、 　行なうことを 　一致させる。 4.経過や結果を 　こまめに連絡する。 5.相手のミスを 　積極的にカバーする。       この当り前のことを、 当り前に当り･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もうすぐ桜のシーズン。 寒い冬には どんなに想い焦っても 桜は咲かない。        人生にも 冬の時期はある。 そんな時こそ、 腐らず焦らず 基本に忠実に コツコツである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      春夏秋冬。 冬は寒いから飛ばしたい と思ってもそれは無理。 終わらない冬は無い。 新しい春夏秋冬が ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「病は気から」 と言うことばがある。 気（精神）が 病（身体）に 及ぼす影響は大きい。       周りへの感謝、 困難に立ち向かう勇気、 他人を気遣うやさしさや 思いやり・・・ といったものが 健全な精神と いうことになる。        “健全な精神に、 　健全な身体が宿る” ＝･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間的魅力のある人は、 積極的自己犠牲できる人。 人間的に嫌われる人は、 いつも不足・不満を 言っている人。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        人のことは 変えられないけど 自分のことは 変えられますからね。 変えられないものを 変えようとするから イライラ人生しかない。 ま、人間ですから、 イラッとするのも 致し方ありませんが、 59･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご存知 チャップリンの映画 「ライムライト」の 一場面である。 「この人生はどんなに 　辛くても生きるに価する。 　そのためには 　三ツのことが必要だ。 　勇気と希望と、 　そしてサム・マネーだ」 “サム・マネー” 生きていくうえで 避けられない現実である。 ある程度の 経済的基盤がなければ、 夢も希望も戯れ言で終る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人はその  長所のみとらば可なり、  短所を知るを要せず」 この荻生徂徠 （おぎゅう　そらい） の言葉は感銘深い。 どんな人でも 長所・短所は必ずある。 完全な人は存在しない。 そこに人生の妙味がある。 にもかかわらず、 人が人を見る場合 とかく 他人の短所に眼がいき、 悪口・陰口となる。 この短所をあげつらう 無意識の習慣が 人の心を腐蝕する。 ＝＝＝･･･