＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “社員と経営者” “親と子” “社員と顧客” 等々 「立場の違い」が 人の考え方や行動を 束縛し、 摩擦・衝突を生み出す。 だから、 相手の立場に思いを 及ぼしたり、 感謝や思いやり といったものを 行動の基準に 置くことが 大切になってくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 問題意識を持って 前に進んで行けば、 当然壁にぶち当たり 行き詰まるものである。 この壁、行き詰りが 未来を創造していく 知恵を授けてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       壁や行き詰まりに いちいち心折れてる ヒマありませんねー。               &n･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰の仕事でもないが、 誰かがやらなければ ならない事を 気付いた人が、 さりげなく行う。 こんな社風の会社は強い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        即行です。 気付いたらすぐする。 この即行が 「自分だけの為に～」 となった時に 「即行」が 「せっかち」という 悪いクセになるのです。 即行の習慣を 身につけましょう  &n･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正しいこと」 「役に立つこと」 を追求しよう。 「正しいこと」 「役に立つこと」 は社会（お客様）が認め、 受け入れてくれる。 　 「楽しさ、おもしろさ」 を体感させよう。 「楽しさ、おもしろさ」 はエネルギーを倍増させ、 継続の源である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      明朗、愛和、喜働 純情（すなお） このことに帰結します。 シンプルに これ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私を離れ、 相手を理解したり、 思いやったり 又、社会の為、 公の利益の為に 自分の力を 発揮できる人を “人間的な大人” と言う。 　 言い換えるなら “人間的な大人” とは 自己犠牲のできる 魅力的な人のことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     逆に 自分にいつまでも しがみついてるんが 「子ども」 いや･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな苦境に遭遇しても 「恐れず、あせらず、 　備えることである」 目標を持って進めば、 必ず問題にぶち当たる。 そんな時こそ、 「神は自分に 　解決できない問題は 　与えない」と 考えることである。 今やるべきことに集中し、 日常不断の努力を 怠らなければ 必ず時機（とき）は来る。 事は成就する。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       試練て、「課題･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会生活をする ということは、 必ず自らを心理的に コントロールすることが 要求される。 そしてそのことが、 精神を鍛え柔軟にし、 ものごとを 成し遂げる時の 触媒作用として 働いてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        人に限らず 会社、政治、社会など 環境なども含めて 自分以外を改めようと しないことですね。 まず自らが改める。･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「士は己を知る者の 　為に死す」 （史記） そう想える人も、 想ってもらえる人も 幸せであろう。 　 「どんな 　生き方をするか」 も大事だが 「誰と共に生きる」 も大事である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      万人幸福の栞15 信成万事にもあります。   知るとは 信ずることである。 心の底から 信じてくれる人には、 “うそ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私達の一生は、 人との関わりの連続。 人によって救われ、 人によって育てられ、 そして知らぬ間に 人を傷つけて 　生きている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       だから純粋倫理という 学びが必要なんです。   物の理（法則）が物理。 心の理（法則）が心理。 病の理（法則）が病理。 人が2人以上居るときの 理（法則）が倫理です。 今、この「･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お釈迦様の言葉に 「つくられたるもの 　うつりゆく」 とある。 世の中に存在するものは、 ことごとく変化し続けて いるのです。 今年も世界の景色が 大きく変わろうと しています。 　 それでも恐れることなく 「いつの世も希望多き 　変化の時代」 と前向きに捉えましょう。 新しい生命の誕生、 新しい発明や発見、 新しい出会い、 新しいビジネスモデル等々。 みんな変化の産物です。･･･