＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -17 3000回の法則。 　 一つのことを 意識して3000回行うと、 それは習慣（無意識にすること） になるそうだ。 新入社員の今、 企業人としての基本を 如何に確実に身につけるか？ 　 多くの良き習慣を身につけた人は、 仕事や人生が自然にうまく行く 軌道に乗ることができる。 「根を養えば、 　樹は自ずから大木に育つ」 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -16 「苦しいから逃げるんじゃない。 　逃げるから苦しくなるんだ」 今、今日 できることに ベストを尽くしてみよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 苦難と幸福は 対義語ではありません   苦難の先に 幸福がありますから 同義語と言って 過言ではありません  　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -15 「一度地獄を見ると、世の中に 　つらい仕事はなくなるんです。 　苦しい経験を 　若いうちにするからこそ、 　得られるものもある」 （池上彰：ジャーナリスト） 　 20歳代にどれだけ苦労するか？ 昔の人は言った。 「若い時の苦労は買ってでもしろ」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    自己犠牲すればよい というものではありません ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-14 「あきらめたら、 　そこで試合終了だよ」 （マンガ：「SLAM DUNK」） 　 失敗することより、 熱意や忍耐が足りないこと、 あきらめてしまうことの方が、 怖いこと。 １日一歩でいい。 確実に歩んでゆこう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 雨乞いをして なぜ雨が降るのか？   【答】 　雨が降るまで 　雨乞いをするから ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -13 「いちばんいけないのは、 　自分なんかダメだと 　思い込むことだよ」 （マンガ：「ドラえもん」） 　 自信は 自分を信じること。 自分はできる、やれると 心で念じて今日を生きよう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    　 信ずれば成り 憂えれば崩れる     　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-12 「家をきれいにする、 　約束を守る、 　お礼のお手紙を書く、 　そういう基本を 　きっちり続けることが、 　自分の型をつくってくれた 　と思っています」 （笑福亭鶴瓶） 　 形をつくる。形は心を創る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    即行の実践が まだまだできていないな 　 できること 気づいたことから すぐするようにしま･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-11 「成功の反対は失敗ではなく、 『やらないこと』だ」 （佐々木則夫： 　サッカー日本女子代表監督） 　 挑戦するから、失敗がある。 どんどん挑戦してみよう。 そして、 失敗から教訓を学ぼう。 確実な成長への道。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    何もしないで 「何も起こらなかった」 と安心するのは ことなかれ主義の オッサン･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-10 昨日より今日、 今日より明日と 自分が成長している実感を 感じよう。 努力は裏切らないものである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    稲盛和夫塾長の言葉には 二律背反を 要求されることがあります   「昨日より今日 　今日より明日 　明日より明後日・・・」 そして 「足るを知る」   ストイックなことが 要求されていま･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-9 思い通り、 順風満帆にいく世界はない。 ３年間は我慢して 仕事に真剣に向き合ってみよう。 受け取り方を上手にして、 キレずに、悔しさや反発を 成長のバネにすれば 未来が開ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    思い通りいかなくなった時に 支えてくれる仲間や先輩が ちゃんといますよ   私もその先輩の一人です   いつでもおい･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-8 わからないことを放置すると、 しこりとなり成長しない。 成長の妨げとなる しこりをとるために、 遠慮せずにどんどん質問しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    「そんなことも知らないの？」 とか言う無能な先輩は ソウルパートナーには 一人もいません      　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　　･･･