＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反省と努力こそ、 自己成長の原点。 素直な自問自答と、 やると決めたらコツコツ やり続けることが肝要。 当り前のことだが、 この事を実行するか否かで 人生は大きく変わる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     楽しそうなことがあっても わき見しない 　 一点突破してから 取り組んでも遅くはないよ 　   　 ★★携帯メッセージ リニュー･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「とにかく考えよう」 考えない生活からは、 強さも自立心も何も生まれない。 生まれるのは依存心だけである。 “子育て”も“部下育成”も 考えさせることが肝要。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    考えよ Think Possibility!!   なぜなら 打つ手は無限にあるからだ     　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Ｄ.Ｍ.Ｐ.人生四十数年、 多くの経営者と出会った。 "スゴイなぁー"と思わせる 経営者の共通点は、 1.現場を大切にしている。 2.とにかく明るい、グチは言わない。 苦労話しもめったにしない。 する時は何か目的があってしている。 3.新しいことへの冒険心、 　挑戦意欲が旺盛である。 4.反応が速く、リズム感がある。 　人にイライラさせない。 5.可愛･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事の報酬は仕事である」 （日本の製紙王と称された 　藤原銀次郎氏のことば） 給料と仕事の関係については、 いろんな立場から 様々な考え方があるが、 それらを越えて言えることは 人間の喜びは 金だけでは買えない という事実である。 お金は不満を減らすことはできても、 根本的には満足を 増やすことはできない。 まして、これからの長寿社会、 誠実に仕･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 戦後の日本企業の再建、行革等で 卓越した指導力を発揮された、 故土光敏夫氏 （明治29年生、昭和63年没91歳） の言に 「早朝と就寝前に 　法華教を読経すること。 　今日一日に全力を傾け、 　今日一日を有意義に過ごすこと。 　これが私にとって 　最大・最良の健康法だ」 とある。 　 「世界のエリートがやっている 　最高の休息法」 （久賀谷亮著、･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 価値観は 時代とともに変わっていくのが 当り前である。 又、個人によって 違うのも当り前である。 価値観に変化がなければ 歴史は生まれないだろうし、 違いがなければそれは 独裁社会ということになる。 価値観は時代とともに変わり、 個人によっても違う という前提に立てば 視野も広がり、理解力も増す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    高低差や流れの違いがあ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “社員と経営者” “親と子” “社員と顧客” 等々 「立場の違い」が 人の考え方や行動を束縛し、 摩擦・衝突を生み出す。 だから、 相手の立場に思いを及ぼしたり、 感謝や思いやりといったものを 行動の基準に置くことが 大切になってくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    他人から入らない 　 何ごとも自分の心から  　 心が先行しますから   ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「学習・覚悟・無常」 いい出来事も、悪い出来事も、 それは学び。 肚（ハラ）を決め、 今やるべきことに 集中してやり切る。 後は何が起きても 「そういうこともある」 と受け入れる。 この世は諸行無常、 明日何が起きるか わからないのが人生だから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    多少のことで心折れてたら 何もできませんわ   失敗を嫌がってる 卑･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「二刀流　大谷翔平選手に学ぶ」 学校の試験には どんなに難しい問題でも 解くために材料を与えられ、 模範解答がある。 しかし、 我々の人生や社会で起きる問題は、 決断のための材料は 揃ってないことが多く、 まして模範解答などない。 実社会で問われるのは 新しい付加価値を生み出す力、 技術や社会制度の革新を 起こす力である。 未知の世界を切り拓いた ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道を知る。 「人生まれて学ばざれば 　生まれざると同じ。 　学んで道を知らざれば 　学ばざると同じ。 　知って行うこと 　能（あたわ）ざれば 　知らざると同じ」。 人としてのあり方を説いた 二宮尊徳翁は、実践の人でもある。 日々 「やっているつもり状態に 　なっていないか」と 問いかけることが大事である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    「知っている･･･