＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：4』 “友情” 「君子の交わりは 　淡（あわ）きこと水のごとく、 　小人の交わりは 　甘きこと醴（れい）のごとし」 （荘子） 　 志・理念での交わりは、 まるで水のように 淡くさらっとしているが、 利害損失の交わりは 甘酒のようにべったりと 馴れ合うものである。 　 打算のない自然な心情で 結ばれる者同士こそ、 いざと･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：3』 “志” 「人知らずして慍（うら）みず、 　亦君子ならずや」（孔子） たとえ他人が 自分のことを認めなくても 自分の意志で理想を追求し、 極めてゆく態度と行動力。 　 令和の龍馬の気概で、 我、今いかにあるべきか。 我、今何を為すべきか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    空気を読まずに 空気を創る   これ大事   ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：2』 「成功の道は信用を得ることである。 　どんなに才能や手腕があっても、 　平凡なことを忠実に実行できない 　若者には、将来の見込みはない」 （阪急グループ創業者　小林一三氏） 　 いつの時代も 基本の徹底・人間力の向上と、 能力の向上が心身一如になった時に、 成功や成果を収めるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    信用を築･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：1』 「1日に30分、日記を書きながら、 　真摯に自己と向き合う。又、 　明日の仕事の準備をする」 こんな習慣を身に付けよう。 　 “ブログ”だの“ライン”だの といってスマホをいじるより、 ズーッと自己成長につながる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    一日三回ブログ更新している私   耳が痛いが 「ペーパーレス」ということで ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間は欲深いものである。 口では “徳”や“誠実さ”を説いても、 イザ、自分の事となると 私利私欲に走る自分を 正当化しようとする。 　 論語に 「利に放（よ）りて行えば、 　怨（うらみ）多し」 （自分の利益ばかり求めると 　人の怨みを買うことになる） 　 「君子は義に喩（さと）り、 　小人は利に喩る」 （君子は人として 　正しいかどうかで判断･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 迷った時こそ、 　基本に戻ろう！ 迷った時こそ、 　原理・原則に従おう！ 迷った時こそ、 　自分に厳しい道を選ぼう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    経営でもアメフトでも なんでもそうですが ファンダメンタル （基本、基礎、根本） ですね   基本に卒業なし！ テクニックでごまかせません   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　d･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人生はいつも「今」が本番。 人生生きている限り、 いつでも やり直すことができる。 過去に固執せず、 「気付いた今、直ちに改める」 ことによって。 　 改めよう “考え方や受け取り方を” “行動や態度を” “習慣を”。 　 過ちを犯したり、 失敗したあとの取り組み姿勢が 人生を変える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    間違えない人間はませんからね･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人間関係色々」 “愚痴や他人の噂や 　悪口を言い合うことで、 　つながっている関係” “キズ口を舐め合うことで、 　つながっている関係” “損得で、 　つながっている関係” “信頼と尊敬で、 　つながっている関係” “互いに 　人間的に成長し合える 　良き刺激対象として、 　つながっている関係” 　 どんなことでつながっている 人間関係かが問･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 熱意・情熱のこもった仕事は 好循環を生み出す。 「自分で調べてみる」 「自分でやってみる」 「自分から教えを乞う」 そうすると 面白さ、楽しさが倍増する。 さらに上司やお客様から 気に入ってもらえる。 日々充実した人生が送れる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    喜働「喜んで働く」の方法ですね   言われたからやる というのは 不純な労働ですわ   ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「理屈」と「感情」 「理屈」ではわかっているが、 「感情」がそれを 受け入れない場合が、 少なからずある。 「相手の立場を考えれば、 　理屈ではわからないでもない。 　しかし怒りの感情が収まらない」 「どうでもいいことなのに、 　アタマから離れずイライラする」 等々。 　 こんな時、自分とどう 折り合いをつけるかであるが、 1ツの方法として 「自･･･