2020年7月
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月19日 夏の土用 「鰻を食べる日」くらいにしかしらなかった 日本人として恥ずかしいわたくし。   先達は季節、というか「大自然」と共に 生き抜いてこられたんですね。    まだまだ学ぶことが多いです。 経営ノウハウだけではあきません。      今日の心がけ 『伝統や文化を大切にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については こ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 19日 私は前工程、次工程のパートナーを お客さまだと考え、パーフェクトな仕事を 丁寧に引き継ぎます。 常に迅速な対応を心がけ、自分に関わる 全ての人の時間や経費を無駄にしません。 ============           家の事を反省してみる。。 シャワー浴びて、シャンプーしようとすると 出てこないという哀しい瞬間。   「補充しといてくれ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「益者三友(えきしゃさんゆう)  直(なお)きを友とし、  諒(まこと)を友とし、  多聞(たもん)を友とするは、  益(えき)なり」(論語)   付き合って自分の為になる友に三種類ある。   1.「直(なお)き」とは正直であること・・・ 正しいことをまっすぐに言ってくれるので、 自分の間違いに気付き改めることができる。   2.「諒(まこと)」とは誠・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月18日 子ども参観日 弊社はこの両方をやっております。 (新型コロナウイルス禍、現在自粛中)   子ども参観日と職場見学会、夏休みには 一家族の工場見学ツアーなんかもあります。 自由課題でしょうね。   私の夢でもある 「社員の子ども(孫)たちが、  この会社で働きたいといってくれる会社」 にも貢献してくれています。   学校で工場見学に来てくれた小学生の お・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 18日 私たちのお客さまは、 グループの製品、サービスを必要とする 全ての方とそのご家族、介助者の方々です。 今は私たちを必要としない方や ご存知ない方も、大切なお客さまです。 ============       実際にお使いになっていただける お客さまの視点で物事を考えましょう。 「顧客本位」であることを徹底しましょう。           ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「親しくなっても、  慣れ慣れしくならず  節度をわきまえている」 「業績を上げ高い評価を受けていても、  謙虚で誠実である」 「自分の都合・損得といった私心で  人を見るようなことはしない」   付き合えば付き合うほど、 味わいが出て尊敬できる人の特徴である。 =========      謙虚にして驕らず。   社長には皆が頭下げてくれます。 ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月17日 地球にやさしく 環境の保全・美化というものは 「始末する」という凡事徹底の積み重ねと 大自然と調和する心とうことか。。   すぐに実践できることはすぐやろう。      今日の心がけ 『環境の保全に取り組みましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 17日 私はお客さまの真の自律を助け、 ソウルパートナーのQ.O.L.が向上する 商品を自信を持って推奨しています。 ============       自律と自立の違いは理解しておきたい。   自律:  自分自身でたてた規範に従い行動すること 自立:  他の助けや支配なしで独りで物事を行うこと      自分でできることを決めて自分でやると・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「相手を言い負かして不愉快にさせる」 「自慢気に人を比較したり  批評したりして、悪口・陰口を言う」 「自分の意見が受け入れられるまで  しつこく自己主張し、最後には  攻撃的になり、オレの言う事が  解らないアイツはバカだと言う」   人との付き合いの中で、雄弁で 自信家の人が陥りやすい特徴である。 =========         モーニングセミ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月16日 後輩の教科書 連合艦隊司令長官、山本五十六の 有名なこの言葉に尽きます。   「やってみせ、いってきかせて、させてみて、  ほめてやらねば、人は動かじ。」   良い手本になりましょう。 手本になることだけをやり切りましょう。 後輩(メンバー)たちは、その通りにやります。        今日の心がけ 『後輩の良きアドバイザーになりましょう』 私の感・・・
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川村慶
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