＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 13日 ＰＭＳの本質は人を大切にし、想う心です。 私はＰＭＳを積極的に活用し、社員や お客さまの大切な財産である個人情報を 預けていただける信用と信頼の ＫＡＷＡＭＵＲＡを創っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         新しい行動指針で付け加えたのが 「社員や」というところです。 個人情報の保護はお客さまに限りません。 派遣社員さんはじめ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーが部下に話すとき、 最も重視しなければならないのは 「わかりやすさ」である。 部下にとってわかりやすい話、 具体的な話だけが受け入れられる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        簡単なことを難しくいう人がいますが おそらく自分でもよく解ってないのでしょう。   本当に素晴らしい人は、難しいことを 簡単に話す人です。   そういった人になりたいで･･･

7月12日 イメージの活用法 モーニングセミナー開始前のリハーサル、 あんだけとちっていたのに本番では 失敗なくどんどん進行が進む。   イメージを活用しているからでしょうね。 本番になって、音が出ない画面が出ない と、やっていませんか？ どんな仕事もナメてかからず リハーサルをしっかりすることで 防げることがたくさんあるのですよ。   準部の段階で、ほぼ決まっている･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 12日 私は問題を先送りしません。 気づいたことは即行即止、間髪入れずに 実行します。先手は勝つ手５分前、 心を整え全力で取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝           新しい行動指針は一行目です。 「問題を先送りしません」 を加えました。   まずは一日の始めの先送り 「朝寝」（二度寝）を止めましょう。 今朝は4時10分に朝･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たった一言が、人の心を傷つける。 たった一言が、人の心を潤す。 人間が生きてゆくのにお金や物も必要だが、 人間味溢れる言葉を忘れてはならない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝         失言の多い人は魂が薄汚れているのです。 高級スーツを纏っていても ダンディな帽子を被っていても 魂を磨いていないからそうなるのです。   魂・本音は、つつみかくしなく 表面化･･･

7月11日 責めるのは筋違い 不思議なことですがよくあることです。 こういった法則を「たまたま偶然だ」 と思っているからいつまでも運が悪いのです。   運が良くなる心身の状況を 維持し続けましょう。   「急ぐ」と「焦る」は別物ですよ。          　   今日の心がけ 『気持ちを落ち着かせて対処しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 11日 私は多くの災害の記憶を風化させません。 災害はいつ起きるかわかりません。 内外問わず、自らすべきこと、 できることを考え、行動します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝           新しくなったミッションステートメント、 多くの社員の要望で11日に戻りました。   3.11、東日本大震災のインパクトは 今もなお続いていますからね。   ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間のあるべき姿は、一度学べば それで終わりではない。 その時からが始まりである。 繰り返し繰り返し血肉となるまで やり続けることである。 　 心の手入れを怠ると、 あっと言う間に元に戻る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝         基本に卒業なし。   繰り返しやり続けて、習慣となって 細胞レベルにまで浸透させることです。   意識せずとも潜在意識で･･･

7月10日 為せば成る 私は根拠の無い「大丈夫」をよく言います。 「あの『大丈夫』に救われました」 と言われたことがしばしばあります。   希望を持つことが先ず大事なんです。 何とかなります。何とかするんです。       　   今日の心がけ 『希望を掲げ難局を乗り越えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しませ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10日 私は失敗やミスを隠しません。 私は悪い報告を歓迎します。問題を ソウルパートナーと共有しともに 解決しています。私は、 失敗とミスの違いを考え、 ミスをゼロにする努力を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝           「ミスしましたごめんなさい」 を言えるようにしましょう。   弱みを隠さないことです。 他力の風が吹いてきま･･･