2024年07月03日12:53
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月4日 儀式とは
今の人たちに響く言い方をするならば
「ルーティン」ですかね
ルーティンを朝礼で見出そう
今日の心がけ
『スタートを大切にしましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、
もしくは
私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。・・・
川村慶
2024年07月02日00:40
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月3日 思いをつなぐ
創業の精神を大切にしつつ
後継の精神を築き上げる
跡を継がせてもらった会社を
何倍にも素晴らしい会社にして
お返しします
今日の心がけ
『先人の思いに触れましょう』
私の感想のみ記載しています。
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もしくは
私の所属・・・
川村慶
2024年07月01日06:12
職場の教養を読んで
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7月2日 苦労を知る
後継者が踏み外しがちな
大失態がこれです
多くのドラ息子
もしくはアホボンが
ドラ息子、アホボンで
終わっちゃう残念なパターン
今日の心がけ
『親の話に耳を傾けましょう』
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川村慶
2024年06月30日10:45
職場の教養を読んで
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7月1日 ハーフタイム
わが社の期は始まったばかり
前期の反省をして具体的な対策を
俯瞰的に練りに練ったので
これからは楽観的にやりまくるのみ
外野の些細な抵抗は気にせず
どんどん歩みを続けて
誰もがうらやむ会社にする
そのスタートです
今日の心がけ
『半年間を振り返りましょう』
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「職場の教養」本文に・・・
川村慶
2024年06月29日09:20
職場の教養を読んで
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6月30日 思いやり
ドイツではよく使ってましたね
「Nach Ihnen.(お先にどうぞ)」
言葉は違えど この習慣は
30年経った今も続いてますね
日本人は見習った方が
良いと思いますよ
今日の心がけ
『優しさや配慮を示す行動を取りましょう』
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入手された・・・
川村慶
2024年06月28日09:24
職場の教養を読んで
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6月29日 自分を信じる
人の見ていないところで
落ちているゴミが拾えるのか?
清掃イベントに参加しても
普段の行い一つで
それは意味の無いものになる
今日の心がけ
『躊躇せず物事に取り組みましょう』
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川村慶
2024年06月27日08:27
職場の教養を読んで
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6月28日 大先輩からのメッセージ
まずは時間を守ること
これ徹底します
信用を築くのは
ものすごい時間と労力が
必要ですが
信用を失うのは一瞬ですから
今日の心がけ
『人生を支えるものを持ちましょう』
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川村慶
2024年06月26日09:18
職場の教養を読んで
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6月27日 蛍
蛍といえば
真っ先に思い浮かぶのが
知覧だな
【鳥濱トメと特攻隊
『帰って来た蛍』で描かれる隊員】
今日の心がけ
『自然に親しみましょう』
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・・・
川村慶
2024年06月25日13:10
職場の教養を読んで
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6月26日 道を切り開く
今でのやり方や形式を
代えようとしないのは
「退化してくれ」と
言っているようなもの
何もしないことを決めるほど
世のためになっていない事はない
今日の心がけ
『物事のルーツを知りましょう』
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川村慶
2024年06月24日07:21
職場の教養を読んで
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6月25日 ヒット商品のアイデア
数年前と全く同じ物・同じ作り方
をしているというのは
「人のお役にたてないかな」
と思いながら仕事していない証拠
これではただの作業者ですね
機械にとって代わるような作業を
「仕事」に発展させよう
今日の心がけ
『日常生活から気づきましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、こ・・・
川村慶