＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本日、12月8日は お釈迦様が悟りを開かれた日 と言われています。 1.「つくられたるもの、うつりゆく」 　世の中に存在するものは、 　ことごとく変化を続けている。 2.「この世にあるもの、ひとりあらず」 　人間はもちろん、 　この世にあるもの１ツとして 　自分だけの力で存在するものはない。 　みな相互に係わり合っている。 3.「おのれなきものに、やすら･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あと１ヶ月足らずで今年も終わる。 ゆく年を振り返りながら、 来年に向かってのビジョンや 目標を自問自答してみよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　  ソウルパートナーの皆さんは １月３月５月７月８月１０月１２月に 確認してますよね   来年のビジョン そろそろ考えてみても良いですね 今がそういう時期です 　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「なるべく、文句は言うまい」 ついつい人の 欠点、いたらなさを指摘し、 文句を言いがちになる。 しかし、ほんの少しの アドバイスや手助けによって、 文句を言わずに 済むことはたくさんある。 文句より助言の方が 受け入れ易く、 改めようとする気持ちになれる。 太陽と北風の話ではないが、 太陽はニコニコして 万物を育て感謝される。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「なるべく、 　威張らない、自慢しない」 人は周りから “スゴイ人”　“偉い人”と 思われたい気持ちを持っている。 その気持ちの表れの1ツが 「威張る。自慢する。」である。 しかし、これは 第3者の眼で見れば、 逆効果であると容易にわかる。 「威張り、自慢する人」より 「謙虚な人」を尊敬し、 素晴らしい人と評するのは ごく当たり前である。 自分自身･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「なるべく、怒らないように」 “自分の気持ちをわかってくれない” “自分の存在を無視された” “自分の誇りを傷つけられた” “自分の言い分を聞いてくれない” “自分の期待通りに行かない”等々 「怒り」の原因は “自分”に執われることにある。 ほんの少しでいいから、 自分本位から相手本位に 気持ちを切り換えると、 怒りは静まり心が楽になる。 ＝＝＝＝＝＝･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コロナの影響で日常化した 在宅勤務、ウェブ会議、 一方で コミュニケーションの劣化から 在宅勤務の見直しや、 リアル会議に戻す 企業も増えつつある。 米国の言語学者メーラビアンは 「相手からの 　メッセージを受け取る時、 　言語による部分は、 　わずか7％にすぎない。 　残りの93％は、表情、態度、 　動作から受け取る」 と言う。 即ち 「表情･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経営幹部の心得」 経営幹部とは、社長と共に 会社の存続・発展に 責任を負う立場であり、 会社で起きる全ての 事件、事故の責任を 自覚することである。 従って、 全体最適を基準とした 思考・判断・意志決定を しなくてはならない。 即ち、 我もし社長になりせば、 我今何をなすべきか。 いかにあるべきか。を 座標軸とした行動が 求められる。 ＝＝･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「師走の由来」今日から12月、 師走です。 この宇宙には 様々な仏様がおいでになり、 それらをまとめて 「三千仏（さんぜんぶつ）」 と呼ぶそうです。 平安時代には、 一年間溜め込んだ罪やけがれを 帳消しにしてもらうために、 お坊さんを招いて 「三千仏」の名前を唱えてもらう 「仏名会（ぶつみょうえ）」 という行事があったそうです。 歳末になると、 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の一生にとって、 敵をつくるより 仲間をつくる方が ずっと大切なのに、 無理に自分の主張を 通そうとしたり 正当化しようとする 我執によって、 知らず知らず 敵をつくったり 仲間を失ったりしている。 　 自分の存在を周囲に 認めてもらうために 本当に大切なのは、 優しさ、寛容さ、譲る度量 である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    損して得取･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは役目上、時として 憎まれたり嫌われたりするのは 致し方ないが、 軽蔑だけはされてはならない。 だから、リーダーは常に 倫理観・道徳心をしっかり持ち、 自律心・自己抑止力を 培っていかなければならない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    責め心の無い厳しさと 馴れ合いではない優しさを 発揮することです   厳しくて優しくない人は ただのスパルタ ･･･