＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「何ができるかでなく、 　何をなすべきか」 「インプットからアウトプットを 　導き出すのではなく、 　アウトプットを先に決め、 　それに合うインプットを考える」 成果はこんな思考パターンから 得られる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 実践し続けていけば また違った結果が生まれてきます   手紙書くにも 何でも思いついたこと 一行目書いていくと 次の･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 意味のない不要な書類を 排除しよう。 ・目的もなしに惰性によって 　作られている書類。 ・様式や参考資料にこだわり、 　余分な時間と経費を 　かけている書類。 ・上役から質問されたとき、 　困らないように保険的な書類。 これらの書類は不要。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 即行即止のうちで 意識を強めないとできないのが “即止”   気づいたらすぐ止･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幹部は自らの足で現場を歩き、 自らの眼で現場を観、 自らの感覚で 現場の空気を読むことである。 本当の情報は現場にある。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 三現主義ですね   「現場」「現物」「現実」   重視してまいります 　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　　（無料サービスです） 「DMP おはようメッセージ」 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身も心も 健全であろうとするなら、 「腹を立てる。 　しゃべり過ぎる。 　大げさに騒ぎたてる」 これらを厳に慎むことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 人を変えようとしないことです   まず自分が 変わってみると良いのです 　 受け取り方が変わると 何もかもかが変わってきます   結果も変わってくるのです        　 ★★携･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「不平・不満は 　身の毒、心の毒」 「知足（足るを知る）、 　感謝は心の妙薬」 “ありがとう” “おかげさまで” こそ身心健康の源。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 不平不満を言い出したら キリがない   成長に対する貪欲さは 必要であっても 天から与えられた境遇には 「足るを知る」を 忘れてはなりませんね    　 ★★携帯メッセー･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 悪いことも、良いことも 種をまいたのは私。 「成功したらおかげさまで」 「失敗したら身から出たサビ」 因は己にあり！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   万事、自分に問いかけると 解決策が見出せる   他人や環境など 自分以外のせいにするから 解決策が見出せず しんどくなるのである     　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変化の時代を勝ち抜くには スピードが決め手。 完璧を求めるが余り、 決定を先送りしてはならない。 時機を失すれば元も子もない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   ニュートンの運動の第2法則 F=ma 　  物体に働く力　“F” 物体の質量　“m” 物体に生じる加速度　“a” の関係を示した方程式   加速度もって取り組まないと 物体は動きません   ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経営幹部の心得」 経営幹部とは、社長と共に 会社の存続・発展に 責任を負う立場の人である。 従って、会社で起きる 全ての事件、事故の責任を 自覚することである。 又、個人的な 考えや、価値観は 持ち込まないことである。 なぜなら、 会社経営と個人の生活は 前提が違うからである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 今の〇〇戦を見ていると 顧客を守るためと･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事観、人生観」 日本人は古くから 「仕事は神との対話」 だと考えてきた。 仕事は決して、 生きる為だけの手段ではない。 仕事は神が与えてくれた 人生と言う場に於いて、 仲間と触れ合い、 自分を磨き、社会の役に立ち、 より輝くための舞台である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　  資源の少ないわが国日本   資源を絶たれて意地悪をされ 「このままでは仕･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「受けて忘れず、施して語らず」 “人に世話になったら一生忘れるな。 　逆に何か人の世話をした時は 　黙ってすぐ忘れよ。” という教えである。 つい 「俺があいつの面倒をみたから・・・」 と自慢はするが 「今日私があるのは、あの人のお蔭」 と言うのは、忘れがちになる。 自慢ではなく、 感謝の念を忘れない自分でありたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 刻石･･･