＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日仕事を果たした 満足感と安心を得るために 「今日やるべきことは、 　今日やってしまおう」 と自らに呼びかける。 　 活気溢れる職場風土をつくるために 「できません」 「どうしたらよいでしょうか」 「明日にしよう」・・・ こんな言葉を追放する。 もうすぐ新しいメンバーとして 新入社員が入ってくる。 　 「朱に混じわれば赤くなる」 ＝＝＝＝＝＝＝･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もうすぐ桜のシーズン。 寒い冬にはどんなに 想い焦っても桜は咲かない。 人生にも冬の時期はある。 そんな時こそ、 腐らず焦らず基本に忠実に コツコツである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    冬の先には春が来る 　 寒いのが嫌だから 冬は飛ばしたいなんてのは 許されることありません 　 春夏秋冬の次には必ず 新しい春夏秋冬が訪れる   冬の締まりを･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「一日一日にけじめをつける」 今日という日は 自分の人生にとって 初めての日であり、 又決して再び 訪れることのない日である。 だからこの一日を いいかげんに過ごす ということは、 一生をいいかげんに 過ごすことになる。 一日一日けじめをつけ、 今日のことは 今日やってしまおう。 “明日にしよう”など 考えないことである。 明日は明日で、 や･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “バイタリティ＝知力×意志力×体力” バイタリティのベースには 知識・技術といった 知力が必要条件となる。 しかし、その知力を 成果として結実させるのは、 行動力である。 その行動力にとって大切なのは、 やる気・根性といった意志力と、 少々のことでは潰れない 体力が重要要素となる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     武士道の精神ですね   心技体  ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場や仕事を グイグイ引っ張っている人は 「自ら火を発し燃えている人」 である。 誰も皆火種は必ず持っている。 その火種に自ら火をつけ 周りを照らし、 引っ張っていく存在になろう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    自燃性人間ですね   誰かに火をつけられる 可燃性人間でも 燃え続けているならば 自燃性人間と言っても良いと思う   問題は不燃性人間 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ゴールを決める」 毎日まずその日の ゴールを設定することである。 今日は「何を」「いつまでに」 「どの程度」を明確にし、 それを確実に 実行することである。 そうすれば日々の 満足・充実感は得られる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    小目標の積み重ねが 中目標に繋がり 中目標の積み重ねが 大目標に繋がる 　 積小為大ですね     　 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 吠える犬はそれほど強くない。 吠えすぎる犬は嫌われる。 人も同じ。 声高に肩をいからし 一時的に目立っても、 知らぬ間に相手にされなくなり、 存在すら忘れられる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    ちいさい犬の方がよく吠える   犬なら可愛いんですけどね     　 　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　　（無料サービスです･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物事は整理して、 シンプルに考えることである。 物事を複雑にしたり 話を拡大したりするのは、 その本質を 理解できていないからである。 具体的に、簡潔にが 大原則である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    簡単なことを難しく話す人は 実は自分もよく解ってない人   難しいことを簡単に話す人が よーく解っておられる人   こういった人の話は いつまでも･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「耳の痛いこと、厳しいこと 　を言う人は嫌い」なのが 普通の感情であろう。 しかし後で 「こんなに重要なことだったんだ」 と気付かされることが多い。 「感情的に嫌いと言う裏には、 　重要なことが隠されている」 と思うことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    嫌ごと言うのも 辛いものですからね   それをしてくれてることに 感謝しないと     ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなに言葉たくみに言おうと、 嘘は嘘。 必ずどこかで化けの皮は剥がれる。 馬鹿と言われようと、 正直に生きることである。 正直が一番。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    ウソはつかない 約束は守る 素直に詫び反省する 「助けて」と言える   こんなこと 幼稚園児でもできていること   大人がなっていない 　 あらためる     　･･･