＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 争いごとの多くは、自分の 面子や損得のこだわりから生じる。 しかし世間は、 自分の面子にこだわり 意地を張る人は、困った人だと思い、 自分の得になることだけを 主張する人とは付き合いたくない と思うものである。 結局自分の面子や損得に こだわることは、愚かなことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    面子で飯は食えんな。   毎朝7時のお･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「勤勉」 今どんなに恵まれない境遇であっても “因（もと）は己にあり”と捉え、 真面目に真剣に働けば、おのずと 人間性が高まり、素晴らしい人生を 生きることができる。 　 一方、今の不遇の原因を 社会や他人のせいにする限り、 心が満たされることは永遠にない。 いつも不満・不平・不足を並べる 人生で終わるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    紙に書く･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「空気のように」「水のように」 空気や水は何も言わずにただひたすら 「人のため」「みんなのため」 「あらゆる生命のため」 に働いてくれている。 我執を捨て 「空気のように」「水のように」 人様のお役に立てる自分でありたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    我が故郷である広島県三原市に 如水館という私立の 中学校・高等学校があります。   「水の如くなくて･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の考えに合わないと、 すぐわめく。 自分の思うようにならないと、 不平・不満・不足を並べたてて、 人を非難したり、攻撃する。 そうすることで、 自分が幸せな気持ちに なれるならまだ救われるが、 さらにイライラがつのったり、逆に 自己嫌悪に陥ったりするのである。 少し自分のことは横に置き、 周りの人の事に 想いを寄せてみることである。 そうすれば、･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「考える」ことは大事だが、 アタマで考えさえすれば、 何でも解決できるかと言うと、 決してそうではない。 自分の考えが正しいと信じて、 それを主張することで 友達と仲よくなったり、 夫婦が親しくなれるだろうか。 決してそんなことはない。 相手の気持ちを「感じとる」ことで、 はじめてわかり合ったり 仲よくなれるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    最･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -20 “切磋琢磨” 「朋（とも）遠方より来たる有り、 　亦楽しからずや」（孔子） 良い友達・仲間、理想のカップルとは、 互いにヒトとして成長し続けることができる 刺激的存在であり続ける人のことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    刺激的でない人間と一緒にいても 成長は見込めないということですかね。   そのためには、常に自分が ･･･

5月15日　あきらめない 「もういいや」を 「もう少し待ってみよう」 に変える。   基本、気の短い私の課題です。       今日の心がけ 『あきらめずに取り組みましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -19 “変わるって、ドキドキ” 「学びて時にこれを習う。 　亦説（よろこ）ばしからずや」 （孔子） 講義を聞いたり、 本を読んで勉強したことを復習し、 深く理解して実践に活かして、 はじめて学問をしたことになる。 　 「学んだことの証拠は、 行動を、習慣を変えることである」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    学んだだけで満足している･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -18 「自らを高めよ」 “自らを変える” “自らを蓄える” “自らを活かす” “自らを律する” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    ようは、 他責から自責 なんですよね。   この考え方にするだけで とても楽に生きれるようになりました。   その際に注意したいのは   「ダメなのは私だけなんだー」 「私なんかのせいで…」 とい･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -17 3000回の法則。 一つのことを意識して3000回行うと、 それは習慣（無意識にすること） になるそうだ。 　 新入社員の今、企業人としての基本を 如何に確実に身につけるか？ 多くの良き習慣を身につけた人は、 仕事や人生が自然にうまく行く軌道に 乗ることができる。 「根を養えば、  樹は自ずから大木に育つ」 ＝＝＝＝＝･･･