＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつ会っても活き活き 熱気が伝わってくる人がいる。 そんな人が職場を活気づけ、 周りの人達の心に火をつけている。 そんな人を見習って、まず自分で 自分に火をつけて燃えあがらせよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    「なんでアイツは自燃性になれないんだ」 という暇があれば、自分が変わります。     毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日という日は初めて訪れた日、 又決して再び訪れることのない かけがえのない一日である。 だから、今日のことは今日やってしまおう。 一日一日にけじめをつける生き方をしよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    思い立つ日が最上吉日。 気づいたらよろこんでサッと処理する。   これは成功の秘訣、健康の秘法なんです。 ずぼら者、ぐずつく人、これは皆 「今」をとりにが･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同期に入社し同じようにスタートしても、 時が経つにつれ差がつき、 気づいたら大きく水があいている という事実が厳然としてある。 仕事に対する意欲と忍耐力が この差となって現われる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     「畑をもらったけど 　雑草しか生えてこないじゃないか！」 と叱られても(笑) 　 良い原因を作っていた人は良い結果が出てきます。 次に気をつけ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事の中に人生がある」 仕事は人生の糧である。 仕事はお金以外に 「自己成長・仲間・生き甲斐・ 　やり甲斐・人様の役に立つ」 といった 人としての喜びや、自信、誇りを もたらしてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    これらに加えて キャリアパスが描き易い会社なのか、を 心しておきます。   将来性を感じられない会社で 永く勤めることはできませんも･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営の基本は“変化対応”にある。 常に変化を予測することに努め、 いかなる変化があっても直ちに対応できる 臨機応変の準備に万全を期さねばならない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    コロナウイルス禍の一年以上経ち、 ニューノーマルが見えてきましたね。   今までのやり方に戻ることは「ないです」。   変化対応することは実に楽しい。   「おっしゃぁ、そうきた･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相手を思いやる心は、 意識して育てるものである。 そしてその最高の場所が、職場である。 今日も一日心してかかろう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    まずは形から入る、で良いと思う。 100日やったら習慣になり運命が変わる。      毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.jp 　に空メールを送るだけ  ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上手に人を使い、 多くの協力者を得てる人の特徴は、 まず相手に合わせ、 感情的に自分を受け入れさせている。 それから 丁寧に自分の考えをわかりやすく伝え、 納得してもらう努力をしている。 決して高圧的であったり、 命令的にはなっていないことに注目。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    2021年2月に富士高原研修所で三日間 経営者セミナーに参加してから ブログ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな社会でも 謙虚と実力を兼ねた人が人望を集める。 傲慢で口先だけの薄っぺらな人には、 誰もついて行かない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     歳・性別・立場関係無く たまに慇懃無礼な方おられますよね。  　 長くお付き合いできません。 それなりの関係で終わるのでしょう。 　  私は決してそうならないように・・・ 　 間違った時は素直に謝る。 良かっ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社発展の近道は、 1.基本を忠実に守ること。 　“あいさつ”　“整理・整頓” 　“時間・約束を守る” 2.お客様の気持ちになって、 　お客様の立場に立って考え、 　行動すること。 3.社員を失望させないこと。 　“共に希望を語り合う社風づくり” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    　 ワクワク感のない会社にはしません。 そのために私は常にワクワクしています。 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なくてはならない存在になる為の三大秘訣。 1.誰もがやりたがらない、 　嫌がる仕事を積極的に引き受ける。 2.頼まれたことを頼まれた以上にやる。 3.時間・約束をしっかり守る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    純粋倫理にある生活法則（すじみち）が 見事に合致していますね。   天邪鬼に法則に反しようとする方が よっぽど気持ち悪い。   約束を破るなんて生き･･･