＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日は春分の日。 この日を はさんで1週間は お彼岸（ﾋｶﾞﾝ）です。 お寺やお墓に足を運び、 先祖を偲び 自分と向き合う 時間を持つ慣習に したいものです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       今朝も倫理法人会の モーニングセミナーで 自分の本（もと）である 父母の衝撃的なお話を 拝聴しました。 早速明日 「墓参します！」 と涙しながら 宣言された･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「計画」と「予定」 「計画」とは 「将来の意志」である。 将来への意志は 現在から飛躍し、 無理があり、 実現不可能にみえるもの でなくてはならない。 現在の延長線上にあり、 合理的で 実現可能な計画は、 むしろ「予定」 と呼ぶべきだろう。 （土光敏夫 　信念の言葉より） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      ＰＤＣＡサイクルに もう一つのＤが 入ってく･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あの人より俺の方が 　頑張っている」 「あの人には 　かなわない」 このように、 ともすれば 他人との比較のうえで 自分の力を 評価しがちになる。 この事はある意味 他人の顔色が 評価のモノサシに なっていることになる。 少し誉められると 調子に乗ったり、 少しけなされると ガックリくるのは、 このせいである。 　 ここは一つ、 自分のモノサシで 自分を測ることに 挑んでは･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 吠える犬は それほど強くない。 吠えすぎる犬は 嫌われる。 人も同じ。 声高に肩をいからし 一時的に目立っても、 知らぬ間に 相手にされなくなり、 存在すら忘れられる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        個人的な感情ですが そういった人も 孤立させたくないなぁ。 イジメの構図に よく似てるもんな。 目立つ人を シカトするような ずるい人･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「変化」 現在の変化は 質的に飛躍して、 過去の知識や 経験だけでは 捉えきれないことが 多い。 又1ツの変化が その領域内で治まらず、 横に波及して 他の異なった領域と 結びついたり、 さらにその加速性は すさまじいものがある。        それだけに狭い専門に 立てこもらずに、 巾を広げて観る事や、 過去の延長線上から 離れた視点･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日仕事を果たした 満足感と安心を 得るために 「今日やるべきことは、 　今日やってしまおう」 と自らに呼びかける。 　　 活気溢れる職場風土を つくるために 「できません」 「どうしたら 　よいでしょうか」 「明日にしよう」・・・ こんな言葉を追放する。 もうすぐ 新しいメンバーとして 新入社員が入ってくる。 　　 「朱に混じわれば 　赤くなる」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「相互信頼」 信頼関係を築くには、 自分自身が他から 信頼される人に ならなければならない。 その行動基準は、 1.約束を守る。 2.相手の身になって 　物事を考える。 3.言うことと、 　行なうことを 　一致させる。 4.経過や結果を 　こまめに連絡する。 5.相手のミスを 　積極的にカバーする。       この当り前のことを、 当り前に当り･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もうすぐ桜のシーズン。 寒い冬には どんなに想い焦っても 桜は咲かない。        人生にも 冬の時期はある。 そんな時こそ、 腐らず焦らず 基本に忠実に コツコツである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      春夏秋冬。 冬は寒いから飛ばしたい と思ってもそれは無理。 終わらない冬は無い。 新しい春夏秋冬が ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「病は気から」 と言うことばがある。 気（精神）が 病（身体）に 及ぼす影響は大きい。       周りへの感謝、 困難に立ち向かう勇気、 他人を気遣うやさしさや 思いやり・・・ といったものが 健全な精神と いうことになる。        “健全な精神に、 　健全な身体が宿る” ＝･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間的魅力のある人は、 積極的自己犠牲できる人。 人間的に嫌われる人は、 いつも不足・不満を 言っている人。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        人のことは 変えられないけど 自分のことは 変えられますからね。 変えられないものを 変えようとするから イライラ人生しかない。 ま、人間ですから、 イラッとするのも 致し方ありませんが、 59･･･