＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：7』 ヒトは病気・失敗・敗北等の 挫折を味わうことによって、 人間や人生を 見つめる眼が養われる。 　　　 今、味わっている挫折は、 心眼を開く為の修業である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝         人が変わるには 「戦争やテロに  巻き込まれる」 「死を意識させられる 　病になる」 があると言われます。･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：6』 朗るく、元気なあいさつ。 美しく、格調ある礼。 凛とした立ち居振る舞いを 習慣化しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       まず形から入ろう。 それは習慣化します。 運が良くなる習慣です。    入社数年経つと 傲慢になることがあります。 そういった人の 立ち居振る舞いを見て、 絶対に真似しちゃいけ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：5』 人生に「勝ち組」も 「負け組」もない。 どんな人生にも かけがえのない 価値があり、意味がある。 　 今の自分に正面から 向き合ってみよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       苦難福門。 そして 幸運も 苦難のはじまりと思え。             ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：4』 “友情” 「君子の交わりは 　淡（あわ）きこと 　水のごとく、 　小人の交わりは 　甘きこと 　醴（れい）のごとし」 （荘子）　 　 志・理念での交わりは、 まるで水のように淡く さらっとしているが、 利害損失の交わりは 甘酒のようにべったりと 馴れ合うものである。 　 打算のない自然な心情で 結ばれる者同士こそ、 いざと･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：3』 “志” 「人知らずして 　慍（うら）みず、 　亦君子ならずや」 （孔子） たとえ他人が自分のことを 認めなくても 自分の意志で理想を追求し、 極めてゆく態度と行動力。 　 平成の龍馬の気概で、 我、今いかにあるべきか。 我、今何を為すべきか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        人につ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：2』 「成功の道は  信用を得ることである。  どんなに才能や  手腕があっても、  平凡なことを忠実に  実行できない若者には、  将来の見込みはない」 （阪急グループ創業者 　小林一三氏）   いつの時代も 基本の徹底・人間力の向上と、 能力の向上が 心身一如になった時に、 成功･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：1』 「1日に30分、 　日記を書きながら、 　真摯に自己と向き合う。 　又、 　明日の仕事の準備をする」 こんな習慣を身に付けよう。 　 “ブログ”だの “ライン”だのといって スマホをいじるより、 ズーッと自己成長につながる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間は欲深いものである。 口では“徳”や“誠実さ” を説いても、 イザ自分の事となると 私利私欲に走る自分を 正当化しようとする。 　 論語に 「利に放（よ）りて行えば、 　怨（うらみ）多し」 （自分の利益ばかり求めると 　人の怨みを買うことになる） 　 「君子は義に喩（さと）り、 　小人は利に喩る」 （君子は人として 　正しい･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 迷った時こそ、 基本に戻ろう！ 迷った時こそ、 原理・原則に従おう！ 迷った時こそ、 自分に厳しい道を選ぼう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        真っ先に思い浮かんだのが 万人幸福の栞の 【苦難福門】にある一文。   「生命（いのち）に 　生きぬくその門は、 　狭い、入りにくい、又 　苦しい、痛い、みにくい」   ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人生はいつも 「今」が本番。 人生生きている限り、 いつでも やり直すことができる。 過去に固執せず、 「気付いた今、 　直ちに改める」 ことによって。   改めよう “考え方や受け取り方を” “行動や態度を” “習慣を”。 過ちを犯したり、 失敗したあとの 取り組み姿勢が 人生を変える。 ＝＝･･･