＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-11 「成功の反対は失敗ではなく、 『やらないこと』だ」 （佐々木則夫： 　サッカー日本女子代表監督） 　 挑戦するから、失敗がある。 どんどん挑戦してみよう。 そして、 失敗から教訓を学ぼう。 確実な成長への道。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    何もしないで 「何も起こらなかった」 と安心するのは ことなかれ主義の オッサン･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-10 昨日より今日、 今日より明日と 自分が成長している実感を 感じよう。 努力は裏切らないものである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    稲盛和夫塾長の言葉には 二律背反を 要求されることがあります   「昨日より今日 　今日より明日 　明日より明後日・・・」 そして 「足るを知る」   ストイックなことが 要求されていま･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-9 思い通り、 順風満帆にいく世界はない。 ３年間は我慢して 仕事に真剣に向き合ってみよう。 受け取り方を上手にして、 キレずに、悔しさや反発を 成長のバネにすれば 未来が開ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    思い通りいかなくなった時に 支えてくれる仲間や先輩が ちゃんといますよ   私もその先輩の一人です   いつでもおい･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-8 わからないことを放置すると、 しこりとなり成長しない。 成長の妨げとなる しこりをとるために、 遠慮せずにどんどん質問しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    「そんなことも知らないの？」 とか言う無能な先輩は ソウルパートナーには 一人もいません      　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　　･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-7 失敗を恐れず挑戦しよう。 失敗しても、 失敗に学び、 再挑戦すればよい。 だから、 失敗はない、あるのは、 成功と成長だけである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    新しいことにチャレンジしても 成功することは保障されていない しかし 成長は保証されている   何もせずにぼんやりと過ごす一日は 死んだ一日である     ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-6 最初から 仕事ができる人はいない。 先輩や上司も通ってきた道。 素直に、恐れず、勇気をもって、 聞こう。 聞くことで、成長し、 自信が生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    人に聞けた時点で ほとんど解決したようなもの   同じことを何回も聞くのは 良くないことでけどね   　 ★★携帯メッセージ リニューア･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-5 若い時は、 自分の理解を超えるような 大小様々な壁が、 次々と目の前に現れる。 行く手を阻む扉が開くまで、 決して諦めることなく ノックし続け、 いくつもの壁を 乗り越えた先にある 「成長実感」を 掴んでほしいと希っている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    日本人は陽性感情よりも 陰性感情が多いという   自分の思い通りに行･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-4 もう駄目だと音を上げてしまう 社員がいる一方で、 涙を流して悔しがりながら、 それでも頑張れる社員もいる。 どちらを選ぶかは、 己次第である。 迷ったときは、 自己に厳しい道を選ぶことが、 立派な青年社員になる道である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    美しい方を選ぶ   これが迷った時の 私の判断基準です 　 ★★携･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-3 本当に強い社員は、 わき目もふらず無我夢中に仕事が できるかどうかにある。 成果うんぬんの前に、 与えられた仕事に夢中になって 頑張っているかどうかを 自問自答しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　   だからこそ心に 空所を大切にしてほしい   趣味に没頭できる人は 仕事にも夢中になれる人です  　 もちろん　仕事が 手･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-2 伸びる社員・成長する社員は、 概して音を上げない、 そしてよい意味で悩んでいる。 石の上にも３年。 下積みの３年間、 例え理不尽なことがあっても、 ぐっと歯を食いしばって 頑張れるかどうかが大切である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    雨乞いをして雨が降るのは 雨が降るまで 雨乞いを続けているからだ   成功するまであきらめない･･･