職場の教養を読んで
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8月27日 美しく仕舞う 美しく終えることを できているのか よく考えてみたいです   言うのはタダですが 言いっ放しではただの 愚痴陰口に堕してしまいます   言ったからには 美しく終える「仕舞」までして はじめて「仕事」と言えますからね   趣味でやってんじゃありませんから   いい歳して やりたいことだけやる やりたくないことはしない では 困るんで・・・
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川村慶
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8月26日 空き家の問題 家もお役に立てて長持ちします 活かしてあげないとね   その前に 家族のあり方について 考え直してみます       今日の心がけ 『地域の課題に目を向けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫・・・
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川村慶
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8月25日 デジタルとアナログ 字が美しくないのが プチコンプレックスな私   「美しくない」を拡大解釈して 「味がある」字として 書くようにしてみよう         今日の心がけ 『目的に即した手段を考えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは ・・・
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川村慶
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8月24日 数値化による気づき 「忙しいから売上好調だろう」 というのも “時間当り採算”という 簡単な数値で見るだけで 単なる思い込みであったと 気づかせてくれるのです   何の根拠にもならない“感覚”で 物事を判断するのはやめたいですね   ミスリードさせる張本人は 自分自身なのです          今日の心がけ 『客観的な視点を持ちましょう』 ・・・
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川村慶
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8月23日 先輩のフォロー (なるほどこうやって説明するのか) と思ってもらえたわけですね   これぞ指導だと思います   (俺が説明した方が早いな) では人は育ちませんわ   (いつまで俺にやらせてんだよ) ってな気持ちにさせてるのは 自分自身なんですよね    自分の素晴らしさに 酔ってるのはもうやめて 勇気を持って“させてみて”を やってみましょう   ・・・
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川村慶
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8月22日 結束力を高める 三頭の牛とライオン・・・   ちょっとした小さな陰口が 雪だるまのように大きくなっていく   誰かの弱点だけををネタに 喜んでいる人の組織は 死んでいきます    ちょっとくらいと思って 驚くほど罪悪感が無いのが この人種の特徴   エスカレートすると イジメして自死に追い込んで 知らぬ存ぜぬで 逃げ切ろうとする卑怯者ですね   ・・・
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川村慶
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8月21日 人を大切にする心 全く同じやり方をする 必要はありません   色んなやり方をした方が 新たに気付けることもあるし そもそも、楽しい   マニュアルも大事ですが それだけでは面白くない   正しさを極めれば 新たな試みを どんどんやってみること  そして どんどんやらせてみること   「自分がやった方が早い」 この余計なお節介が 人を育てなくする・・・
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川村慶
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8月20日 自分自身と向き合う 信号機の黄色は何を意味するのか?   「注意して進め」ではありません 原則「とまれ」なんです    おそらく黄色点滅と 混乱しているから 「注意して進め」と思い込んでる   黄色は (停止線で安全に止まれるなら) 止まれなんですね   決して「行ってしまえ」ではない     苦難に出くわした時も いきなり赤が出るのではなく ま・・・
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川村慶
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8月19日 先手の挨拶 挨拶できないのではなく 挨拶してるつもりなんでしょう    そう思うようにすれば 嫌な思いせずに挨拶できますよね   挨拶は 相手のためにするもんではなく 自分のためにするもんです   そう割り切ればいいのです       今日の心がけ 『率先して挨拶をしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文につ・・・
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川村慶
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8月18日 ツバメの巣立ち 子離れもしないとね       今日の心がけ 『感謝の思いを深めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。   元祖 朝会! 企業を活性化する活力朝礼 大阪府倫理法人会 モーニ・・・
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川村慶
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