職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月23日 渋滞の車中   アンガーマネジメントン方法として 短歌を詠む 歌を歌う しりとりゲームをする   そういえば私も 怒りが爆発しそうになると 花の名前や車の名前などを 10個思い浮かべたりしてるな   怒りなんて一時のものですから すぐに忘れるのが一番   人間ですから 「イラッ」とすることはあるでしょう でも 「イライラ」しないことです   いつ・・・
続きを読む
川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月22日 真心のプレゼント   この歳になると 物欲って無くなるんですよね   ですので ここに書いている通り 一緒に食事をするのが良いな と思っております   子どもたちの誕生日に食事会   あ。 もうすぐ妻の誕生日だ。。。         今日の心がけ 『家族の誕生日を大切にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については・・・
続きを読む
川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月21日 成長のステージ   初心忘るべからず(世阿弥)   人間、100歳になっても 「100歳の新人」であることに 違いない   歳いったから偉いわけではない   昨今のニュースをSMSで観ていても 子どもや学生の方が しっかりしている   大人や学者や政治家の先生方が 他責の極みであったりと 閉口させられることが多い   いくら保身のためでも こんな大・・・
続きを読む
川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月20日 惜しまれる存在 利己的に利他を施すのは 悪いことではないと思います    というか いくら「利他だ」 「誰かのお役に立つのだ」 と言っても、結局は 自分の為にやっているのですから   その度合いでしょうね   利他の度合いが 大きければ大きいほど 受けるものも大きい   見返りを求めるようなこと ではありませんが 惜しまれる存在になっているのか 日・・・
続きを読む
川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月19日 自分に合ったトレーニング   タイニィハビット という方法があります    AIによると・・・ 「30秒で終わるくらいの  ごく小さな行動を、  既にある習慣にくっつけて行い、  達成の喜びを感じることで  新しい習慣を  無理なく定着させる」ための 行動科学に基づく習慣化メソッド   ということです   心が先行しますが 習慣化してナンボです   ・・・
続きを読む
川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月18日 情報共有の意義   自分の仕事に 誇りやこだわりを持つことは 大事だと思ますが 執着する(かかえこむ)のは どうかと思う   自分の仕事を独り占めしても 迷惑するのは お客さま、取引パートナー そして、同僚です    百害あって一利なし          今日の心がけ 『必要な事柄を分かりやすく伝えましょう』 私の感想のみ記載しています。 ・・・
続きを読む
川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月17日 小さな変化   大東本社のツツジも 満開の時期とか変わってきます   自然力によるものと繋がる 習慣を持ちたいですね    私という人間は 他の人と他の物と そして 大自然の中で 繋がっているんですからね         今日の心がけ 『ささやかな変化に目を向けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記・・・
続きを読む
川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月16日 公園での出来事   困っている人に声をかけること ためらう人がいます   「大丈夫です」と 断られることに躊躇してる   そんなんする必要ない   必要ないのなら 「良かったです。安心しました」 と言ってあげればいい   あなたは素晴らしいことを 既にしているのですから 自分を褒めてあげてください   見返りなんか求めなくていい       ・・・
続きを読む
川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月15日 受け継がれてきた伝統   亡き叔父が生前言っていた事   「美意識に欠けている」    これは 後ろ向きの言葉ではありますが 日本人の美意識を称賛した言葉 なんだろうと思いました   平安、いや、それ以前から 培われてきた美意識を 今後も未来に向けて 育んでいきたい     今日の心がけ 『伝統に触れ美意識を感じとりましょう』 私の感想のみ記載・・・
続きを読む
川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月14日 「病気を診ずして病人を診よ」   何か問題が起きたら 三現主義で考える   「現場」「現物」「現実」の 三つの“現”を重視し 必ず現場に行き現物を見て 現実を自分の目で確かめてから 判断・問題解決を行うことが賢明    机上で考えていても 真理は見つかりませんよ           今日の心がけ 『要望に応える働きをしましょう』 私の感想のみ・・・
続きを読む
川村慶
RSS
RSSリーダーで購読する
Kawamura Gishi 川村義肢株式会社
Pacific Supply パシフィックサプライ株式会社
UD雑貨、コンフォートシューズのお店 エイドセンター大阪
より良い聞こえをもっと身近に エイドセンター補聴器
完全オーダーメイド 人工ボディ専門 工房アルテ
一般社団法人日本車椅子シーティング協会
大東商工会議所
アーカイブ