職場の教養を読んで
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12月4日 目標達成のために 「〇〇したい」と言ってる時点で 願いは叶いませんね。   「△△に〇〇する!」と具体的に決めることです。       今日の心がけ 『具体的な行動目標を考えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人・・・
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川村慶
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12月3日 臨機応変 「コロナ禍だから」といえば何もしなくていい という風潮に苦言を呈したいです。   インフォデミックに踊らされてるうちに 多くの事業が継続できなくなっている。 不幸になる人もたくさん生まれてくる。   自分だけ安全に安全にと〝なにもしない〟 廃用になろうが知ったこっちゃない。    猜疑心ばかり先行してしまって 挑戦心や創意工夫が無さ過ぎると思う私で・・・
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川村慶
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12月2日 世代を超えた交流 ジェネレーションギャップも 笑い飛ばして楽しんでしまえば こっちのもんです。   得るものの方が断然多い。   同世代とだけとつるんでるのが 一番もったいない。 情報量でいうと5%程度がいいとこですわ。        今日の心がけ 『互いの良さを認め合いましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここ・・・
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川村慶
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12月1日 ヒイラギの如く 冬を耐え忍ぶ期間なくして春は訪れません。   苦難も喜んで受けとめる。 苦難は一回だけ訪れるのではありません。 毎年訪れる冬のように何回も訪れます。 一年に一回とは限りません。   冬は好きではないのですぐ春が来る なんてことはありません。 同じように苦難を避けて通るために ジタバタしても意味が無いことですよね。   それにしても 大自然・・・
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川村慶
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11月30日 大掃除の秘訣 学生の頃を思い出します。 年末に、実習室に収納されている工具などを 全部出す。磨く、油を吹いてまた磨く、 そして収納する。   当時は「やらねばならぬ」でやっていましたが 今なら「感謝して後始末する」となるでしょう。   前者も最初は良いですが、やはり 後者にならないと様々な良い現象は起こりません。   めんどくさがらず、こなす掃除は止めにし・・・
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川村慶
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11月29日 同じ褒めるでも 昨日も「あまりいただけないコメント」 について話し合いました。   「一番良かったよ!」といったは、 今までされてきた人たちに 嫌な思いさせる褒め方。   聴衆のには色んな立場の方がおられます。 その人たちにも配慮した褒め方がありますね。 心したいところです。      今日の心がけ 『適切な褒め言葉を選択しましょう』 私の感・・・
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川村慶
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11月28日 日々成長 子供の目覚ましい成長と同じようなスピードで 成長する必要はないと思いますが、 大人になったら落ち着いたらいいよね という人生は歩みたくないですね。       今日の心がけ 『子供と一緒に親も成長しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 も・・・
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川村慶
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11月27日 実行する意識 電車の中でよく周りを見渡しているんですが、 ずっとスマホで何かしている人がゆうに半数以上。   これでは困っている人に気づくことはありません。   私はやりすぎかもしれませんが、席に座ると お年寄り、杖ついている人、 ヘルプマーク、マタニティマーク 困ってそうな人、しんどそうな人を探します。   後で気づいたことですが、 そうしていると視野も・・・
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川村慶
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11月26日 年賀状の温もり 一筆添えるくらいはしたいものですね。     今日の心がけ 『心のこもった年賀状を書きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。   元祖 朝会! 企業を活性化する活力朝礼 大阪・・・
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川村慶
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11月25日 会社の目的 我が社の創業の精神は以下の通り。 ____________________ 創業の精神(1946年) 「障害者に、  その時代の医学と工学の最高水準に合致する  製品を提供すること」 「義肢装具製作販売に従事する者に、  それにふさわしい待遇を与えること」 ____________________ それに伴い、我が社の経営理念は ________・・・
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川村慶
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