5月12日　言動の背景を読む 今朝の本読みで引っかかったところと 職場の教養の内容が見事に合致した。。   【知るとは信ずることである。】  万人幸福の栞105ページ「信成万事」6行目    人の数だけ考え方がある。 ダイバーシティ（多様性）を重視すべき ではなくて ダイバーシティを皆と愉しみたい。      今日の心がけ 『他人に配慮するよう努めましょう』 ･･･

5月11日　仕事に臨む前に 具体的な数字が出てくる報告は 安心感が持てます。   私も、「かなり」「少々」など いい加減な表現を使わないように心がけます。       今日の心がけ 『仕事のシミュレーションをしてみましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは･･･

5月10日　気遣いの先に コスト削減も大事ですが、使う時には 自由に使える権限を委譲しないとな。。   何でもかんでも「抑制」では、 気遣いする「やる気」も無くなりますわ。     今日の心がけ 『さり気ない気遣いを実行しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 も･･･

5月9日　親しみやすさとは 時代は流れて行っていますから 人との関わり方も変化をしています。   新入社員（我が社では青年社員）との接し方も 10年前と同じやり方ではダメだと思っています。   そう思えてくると、 何でも許せちゃうんですよね。   「小善は大悪」も心がけながら 親しみやすく接し続けて参ります。       今日の心がけ 『親しみやすさに磨きをかけ･･･

5月8日　柔軟な心 好況善し。不況さらに善し。（松下幸之助） 心します！       今日の心がけ 『心に柔軟さを持ちましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ 企業を活性化する活力朝礼 ･･･

5月7日　夢を追い続ける 夢を言い続ける人間になります。 その方が、私の周りの人が喜びます。   逆に愚痴や悪口ばかり言っている人には 絶対になりません。私の周りが そういった人ばかりになるから私も周りも 不幸にしてしまうからです。   心が先行します。   「こうなる！」と思ったらそうなるのです。   「無理だろうな・・」と思ってもそうなります。   夢やビジョ･･･

5月6日　過去を知り未来を開く 大型連休に入り神棚の前で川村義肢の 歴代の技術者に感謝することが出来ませんでした。   神棚の前にこだわる必要はありませんので 毎朝感謝をすることは変えてはいけませんね。      今日の心がけ 『原点を知りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理･･･

5月5日　鯉の滝登り 決めることが経営者である。よく解ります。 決めることが出来ないのなら社長は辞めるべき。   しかし、決めないことを決めるのも 経営者の資質やと思うのです。   「決めないことを決める」つまり・・・ 決めつけないことです。   出来ないと決めつけない。 やれば出来る！この姿勢で常にいます。        今日の心がけ 『自分の可能性を信じまし･･･

5月4日　潮騒に誘われて 大阪には貝塚ってありますからね。 我々の祖先・ルーツを思い起こして 美味しくいただこうと思います。感謝。         今日の心がけ 『季節毎の幸を楽しみましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお･･･

5月3日　人生は満員電車 最近はあきらめる人が多くなってきました。   これは、私たち先輩のせいでもあるのでしょうが あきらめず続ける姿を見せ続けることで あきらめない世代が生れてくると思うのです。   ですのでバカにされようが離れて行かれようが 終始一貫やってやってやり抜きます。       今日の心がけ 『希望を掲げて努力を続けましょう』 私の感想のみ記載･･･