4月27日　思い込みを捨てる 「即行」と「せっかち」の違いですね。 即行は利他的なものですが、 せっかちは利己的なものであり悪いクセです。  　 せっかちにならないようにします。  　     今日の心がけ 『失敗から謙虚に学びましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員･･･

4月26日　上座と下座 コロナ禍で来客の制限をしている時こそ 社長室の座り方をもう一度再考してみよう。 　     今日の心がけ 『臨機応変に振る舞いましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会･･･

4月25日　心配し過ぎ 「私が居なかったらチームは回らない」 というリーダーのチームほど そのリーダーが居なくてもよく回る。   「私が居なくてもチームはグルグル回りますよ」 と言ってのけるリーダーのメンバーほど それぞれの持つ不安は大きいでしょうが、 未来進行形で考えられる素敵なメンバーになります。    心が先行するのですから。。   かくありたいですね。つまり ･･･

4月24日　誰かがやるだろう 日常、平穏に満足してしまうと なかなかそこから出ようとはしません。   急性「そのうち病」ですね。。 　 慢性にならないうちに「気づいたらすぐする」 という「即行」を実践し続け変わり続けます。         今日の心がけ 『気がついた時に行動しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しませ･･･

4月23日　週一日の練習でも Ｔ社長の話は以前聞いたことがあります。  　 モーニングセミナーは週に1回なのに 皆ちゃんと実践している。野球の練習も 週一回でいけるんじゃないか・・・と思われ、 実際そのようにすると職場の教養に 書かれている通り選手たちが変わり始めた。。  　 私はブロック長という立場もあり 週に4回モーニングセミナーに参加していますが コロナウイルス禍、･･･

4月22日　シンプルなお守り 何に於いてもそうですが 何ごとも本質を知らないと、 途端に扱いが軽くなりますよね。   反省すべき点が多いです（今、気づいた）。     今日の心がけ 『物の由来を知りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大･･･

4月21日　当たり前 Ａ 当たり前のことを Ｂ バカにせずに Ｃ ちゃんとする   凡事徹底のＡＢＣは自分の為にするもの。 人に強要するものではありません。   自分の価値観を押し付けないように留意します！       今日の心がけ 『日々の言動を見つめ直してみましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手･･･

4月20日　悲しみ過ぎず喜び過ぎず 勝って兜の緒を締めよ。   つまるのところ「後始末」を しっかりする習慣をつけることですね。       今日の心がけ 『結果を素直にそのまま受け止めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人･･･

4月19日　鯛の魅力 長男の時に小さな小さな尾頭付きの鯛を 焼いたのを思い出しました。   長女、次男の時にはしていないような…。   ちゃんと意味があるわけですから こういった風習を守り続けていきたいですね。     今日の心がけ 『和食の伝統を大切にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手された･･･

4月18日　新しい出会い 自分をどんどん変えてくれる新しい人脈ほど ワクワクさせてくれるものはありません。   人見知りの方ほどその練習をした方が 良いと思います。   その場を、モーニングセミナーという手段で 創りつづけているのですが、 これは自分の為にもなっていると確信できます。   忙しいのはよく解りますが 自分も暇ではありあません。 心折れずに利他の精神で続け･･･