5月20日 ビジネスマナー ビジネスマナー以前のことで 「人としてどうなのか」 というレベルまで 下げてみましょう。   これが実に言いにくい（笑）   それを代弁してくれる資料を 大阪府作業療法士協会さんが 発刊してくれています。 （無料で閲覧可能）   実は発達障害、精神障害、 知的障害者のために 書かれたものらしいのですが （ここだけの話） 一流企業の若い社･･･

5月19日 ユーモアの効用 アイスブレイクだけでは ダメなんですけどね。 私が早朝よく させていただいている モーニングセミナーの講話では 反省することが多いですね。   しかし 根本のところで 「なごんでほしい」 「楽しんでほしい」 という気持ちがあるから 第一ステージはOK ということで 内容に磨きをかけていきます。        ･･･

5月18日 言葉の威力 我が国には「言霊（ことだま）」 という考え方があります。 言葉には魂が宿る、ということ。   「辛い」「しんどい」 言うてたらいつまでも辛いまま。 明朗な言葉を遣うとそうなる。   アファーメーションや 予祝もそうですね。   健全な思い込みを口に 出し続けることで その通りなっていく。   目的達成したしたことにして 皆でそれを･･･

5月17日 やり直し 今まで自分がやってきたことを 間違いだったと気づいたら 具体的に反省したいものです。   “具体的に”とは どういうことかというと 皆に言葉で詫びて頭を下げる ということです。   上杉鷹山はいいました。   誤って改むるに 憚（はばか）ることなかれ   稲盛和夫塾長はこういいました。   感性的な･･･

5月16日 関心を持つ   私よく言われます、これ。   「良い体格ですね、何か 　スポーツされてるんですか？」   「今はほとんどやってませんが…」   「あ、やっぱり。 　柔道？もしかして相撲？」   「アメフトなんです」   「そうだと思ったぁー！」   「（いや、思ってへんやんか…）」 &･･･

5月15日 健康トイレ     さすが 海老名サービスエリア。 今度使わせていただこう。。   このように機械や道具も 充実してきましたが、やはり 人の持つ直感も大切です。   気づいたらすぐする、という 即行の実践で 言われたら純情（すなお）に 改めましょう。   自分の事を一番見えていないのは 自分なんですから。    ･･･

5月14日 ハチクマの世界 鳥でも利他の精神がある。 利己的な人は ハチクマ、いや、 鳥にも劣るということです。          　   今日の心がけ 『助け合う術を考えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属す･･･

5月13日 田植え祭り 森羅万象すべてに神が宿る という考えが根底にあります。 そして 本からよりも人、人からより 大自然から学ぼうという姿勢も 前提にあるからでしょうね。   お神酒であるお酒の本は お米なわけです。 「氣」すなわち 「パワー」が集まるような 場にするように心がけましょう。         　   今日の心･･･

5月12日 働きがいのある職場 従業員満足度最下位の日本、 会社の問題も多いと思いますが 日本人の若者の 「仕事を選ぶ際に重視すること」 が幼稚なんでしょうね。 少なくとも、我が社の ソウルパートナー（社員さんたち） と比べて稚拙で幼稚なのは確実。    これもまた、 受け入れなければならない 事実です。   我が社もそうならないように、 もしくは やりがいブラッ･･･

5月11日 本音と建前 違う視点から意見を 出し合うから 「会議」なんです。   多数に迎合することを 決めるのなら、それは 「会議」ではなく 「儀式」ですね。 それも必要なのかも しれませんが、 本末転倒です。   新しいアイディアを 具現化する会社には なれませんねぇ。        　   今日の心がけ 『意見をしっか･･･