＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できる」「できない」でなく、 「やる」「やらない」と言ってみる。 自分の意志が鮮明になる。 「できない」と言う多くの場合は、 「やらない」ことの正当化である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 「どうせ無理」 何もしなくてよくなる “悪魔の言葉”   代替案の無い批判もその類   世の中の進歩を止めている 「害のある人」と言って 過言ではない   ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 問題の先送りは、 憂鬱（ゆううつ）な気分しか 待っていない。 「今すぐ、必ず、できるまで」 やろう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 「いつかする」は“しない”   明日やろうはバカヤロウ 「DMP おはようメッセージ」 良き１日のスタートに 「ビタミン言葉」 を毎日配信 （登録は無料） あなたの携帯電話から dmp@mhai.jp と入･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-6 コミュニケーションの基本は 話し合うこと。 「相互理解」「相互信頼」とは お互いが全て同じ想いや、 考え方になることではない。 お互いの考え方や価値観が 違うことを理解し合うこと。 そのためにはよく話し合うこと。 その上でお互いが歩み寄って 妥協点を見い出すことである。 こんなことから 信頼関係も生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-5 わからないことがあったら そこにすぐ飛び込み、 たくさん苦しみ失敗し、 学び続けることである。 この向上心があれば どんな時代になろうとも 生き残れる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 試してみなきゃ解らない   前例は自分で創るもんだ   　 たいがい上手くいかない だから 学ぶことが多いんだ 「DMP おはようメッ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-4 仕事は やらなければならない mustがあり、 できるcanがあり、 やりたいwillがある。 基本は mustをしっかりやり続けて、 はじめてcanが増え、 willが見つかる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 やりたいことを望む前に やらなきゃいけないことを しっかりとやっていただく   「○○したい」「提案します！」 大変結構･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-3 初めからエンジン全開で取り組め。 スタートダッシュが肝心。 入社1ヶ月で全てのパワーを 出し切ることである。 そうすれば、周りの見え方も 周りからの評価も変わる。 自分のキャパシティも大きくなる。 この様に3年やり続ければ、 大体突き抜ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   二ヶ月の研修期間が始まって 第１クォーター終了   報告を受け･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-2 「許されない失敗。賞賛に価する失敗」 失敗には2種類ある。 1ツは “ミス”とよばれるもの。 努力を怠った結果起きる失敗。 これは許されない失敗。 もう1ツは “挑戦”することによっての失敗。 これは必ず次に生きる。 不可能と思えることにも 勇敢に挑戦しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 失敗は歓迎されるべき   なぜなら 新･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-1 「基礎の基礎」を実施せよ。 1.「おはよう」とあいさつ、    「ハイ」と返事。 会話はここから始まる。 2.「整理、整頓、清掃」 必要なものと不必要なものを キチンと分け、 必要なものはいつでも使える状態に、 そして、破損、劣化、不足の点検。 3.「時間、約束、ルールを守る」 信用、信頼の源。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 凡事徹底･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつでも夢を持ちましょう 心に光を持ちましょう 信じた道をひたすらに バカ正直に進むのみ いつの日か咲く花の為に 自分らしくある為に 【西野美未 　日めくりカレンダー 　「幸せの種」より】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 憂えるのは疑うからである。 あぶないから憂えるのではない。 憂えるから失敗する。 憂えるからあぶない。 病気は恐れ憂えるから 長び･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今しか出来ない事がある 今しか言えない事がある 大切な時間　一期一会 【西野美未 　日めくりカレンダー 　「幸せの種」より】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 明日ありと 思う心の仇桜（あだざくら） 夜半（よわ）に嵐の 吹かぬものかは 　 親鸞聖人が９歳の時に詠んだ歌です   今咲き誇っている桜の花も 明日の朝にでも愛でればよい なんて思っていて先延･･･