＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今日だよ。今だよ」 限りある命だから、生きている今しかない。 長かろうと、短かろうと燃やし尽くして命。 勇気を持って生きている今を精一杯生きよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      自らの命を絶っちゃ絶対だめだ。   産まれる確率はとても低いのは勿論、 父母の父母と多くの御先祖さまが 末広がりに拡がってる。 その後押しを受けながら トップランナーで走って･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「遊化三昧（ゆげざんまい）」 あるお坊さんの教え。 「嫌な人、いてもいいんじゃないの」 「商売敵、元気の源だよ」 「病気、してみないと病人の苦しみが 　わからないじゃない」 「金がない、金のありがたみが 　わかる貴重な経験だよ」 　 このように人生の中で起きる 色んな出来事を遊べる人を仏様と言う。 こだわらないこと、執われないこと、 今日も遊ぶんだから･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「益者三友（えきしゃさんゆう） 　直（なお）きを友とし、 　諒（まこと）を友とし、 　多聞（たもん）を友とするは、 　益（えき）なり」（論語） 　 付き合って自分の為になる友に三種類ある。   1.「直（なお）き」とは正直であること・・・ 正しいことをまっすぐに言ってくれるので、 自分の間違いに気付き改めることができる。   2.「諒（まこと）」とは誠･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「親しくなっても、 　慣れ慣れしくならず 　節度をわきまえている」 「業績を上げ高い評価を受けていても、 　謙虚で誠実である」 「自分の都合・損得といった私心で 　人を見るようなことはしない」 　 付き合えば付き合うほど、 味わいが出て尊敬できる人の特徴である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      謙虚にして驕らず。   社長には皆が頭下げてくれます。 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「相手を言い負かして不愉快にさせる」 「自慢気に人を比較したり 　批評したりして、悪口・陰口を言う」 「自分の意見が受け入れられるまで 　しつこく自己主張し、最後には 　攻撃的になり、オレの言う事が 　解らないアイツはバカだと言う」 　 人との付き合いの中で、雄弁で 自信家の人が陥りやすい特徴である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝         モーニングセミ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは必ずしも 話しが上手でなくてもよい。 多くの人は話すことが コミュニケーションと思ってるが、 話すことより 部下の話しを真剣に聴く、 親身になって共に考えるといった リーダーの態度・姿勢が 部下には何かのメッセージとして 伝わっているのである。 　 つまりリーダーの日々の言動が、 コミュニケーションそのものに なっているのである。 ＝＝＝･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事はできるが、 人間性（性格）がよくないタイプの 人ほどやっかいな社員はいない。 「結果を出しているんだから 　何も文句はないだろ」と平気で言ったり、 態度で表わすタイプである。 このタイプの人は 和を乱したり協調性に欠けるだけでなく、 口では会社のためと言いながら ウラでは計算高く自分の保身を考えている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝          「結･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「部下の心理」 上司から“関心を持たれていない” “興味を持たれていない”と感じること程、 部下として辛いことはない。 　 上司に何気なくかけてもらえた一言で 元気になったり、 やる気が出たりするものである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        親からお預かりした会社とはいえ 「社長」という仕事をさせていただいていると 就任当時はチヤホヤされるのとの同時･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーが部下に話すとき、 最も重視しなければならないのは 「わかりやすさ」である。 部下にとってわかりやすい話、 具体的な話だけが受け入れられる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        簡単なことを難しくいう人がいますが おそらく自分でもよく解ってないのでしょう。   本当に素晴らしい人は、難しいことを 簡単に話す人です。   そういった人になりたいで･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たった一言が、人の心を傷つける。 たった一言が、人の心を潤す。 人間が生きてゆくのにお金や物も必要だが、 人間味溢れる言葉を忘れてはならない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝         失言の多い人は魂が薄汚れているのです。 高級スーツを纏っていても ダンディな帽子を被っていても 魂を磨いていないからそうなるのです。   魂・本音は、つつみかくしなく 表面化･･･