＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 価値観は時代とともに変わっていくのが 当り前である。 又、個人によって違うのも当り前である。 価値観に変化がなければ 歴史は生まれないだろうし、 違いがなければ それは独裁社会ということになる。 価値観は時代とともに変わり、 個人によっても違うという前提に立てば 視野も広がり、理解力も増す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「そんな価値観の違いを言われても」 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “社員と経営者”　“親と子”　 “社員と顧客”　等々 「立場の違い」が人の考え方や行動を 束縛し、摩擦・衝突を生み出す。 だから、 相手の立場に思いを及ぼしたり、 感謝や思いやりといったものを 行動の基準に置くことが 大切になってくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   会社にいては社員（社長）、 家にあっては親（父、夫）、 大演劇の主役は、己自身です。  ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「言葉」を使わなくても 「言葉」を感じさせる行動、眼差しがある。 その行い、眼差しに込められた 「励まし」「感謝」「思いやり」 を感じた時、 心が温かくなり、つらくても 前を向いていこうという気持ちになれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   目は口ほどにものを言う。       毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰の仕事でもないが、 誰かがやらなければならない事を 気付いた人が、さりげなく行う。 こんな社風の会社は強い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   やると決めたことをすぐにやめてしまう。 こんな信用おけない人間にならないように 即行の実践が大事ですね。   まずは朝起きです。グズグズしない。 目が覚めたらサッと起きる。   経営判断は磨くことができる。 &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正しいこと」「役に立つこと」 を追求しよう。 「正しいこと」「役に立つこと」は 社会（お客様）が認め、受け入れてくれる。 「楽しさ、おもしろさ」 を体感させよう。 「楽しさ、おもしろさ」は エネルギーを倍増させ、継続の源である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   そして、 「正しさ」よりも「明るさ」「楽しさ」 なんだと思う。      毎朝･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私を離れ、 相手を理解したり、思いやったり 又、社会の為、公の利益の為に 自分の力を発揮できる人を “人間的な大人”と言う。 　 言い換えるなら“人間的な大人”とは 自己犠牲のできる 魅力的な人のことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   会費などお金を払っている人間が 一所懸命準備している姿を見ていると 思うことがあります。   こういった人たちは ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会生活をするということは、 必ず自らを心理的に コントロールすることが要求される。 そしてそのことが、 精神を鍛え柔軟にし、ものごとを 成し遂げる時の触媒作用として 働いてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   昨日と同じことをただ毎日と惰性に任せ ダラダラ生きていることの愚かさ。   これ、気づいていない人が実に多いのです。 まさに「ゆでガエルの法則」･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「士は己を知る者の為に死す」（史記） そう想える人も、 想ってもらえる人も幸せであろう。 　 「どんな生き方をするか」も大事だが 「誰と共に生きる」も大事である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「知る」とは「信じる」ことです。 心の底から信じてくれる人には、 嘘をつくことが出来ないものです。 信じてくれている人をごまかすことは 出来ないものです。   嘘･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私達の一生は、人との関わりの連続。 人によって救われ、人によって育てられ、 そして 知らぬ間に人を傷つけて生きている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   物の理（ことわり）が物理 心の理（ことわり）が心理 理（ことわり）とは法則のこと。   複数以上人が集まった時の理（ことわり）が 倫理なんです。 　 技術力・ブランド力、企画力よりも これからは「誰から買う･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「つくられたるもの　うつりゆく」 （釈尊） 世の中に存在するものは ことごとく変化し続けている。 この一年、新型コロナウイルス感染で 世界の景色が大きく変わりました。 今は試練の時ですが、 それでも恐れることなく 「いつの世も、希望多き変化の時代」 と前向きに捉えましょう。 新しい発想、新しい技術、新しいしくみ、 新しい出会い、新しいビジネスモデル 等･･･